የኢየሩሳሌም ፖስት ዘገባ አክሮኒስ ለኤምኤስፒ የስራ ፍሰቶች ወኪል የሆነ የኤአይአይ መድረክን አስታውቋል

ምን ተፈጠረ

ጀሩሳሌም ፖስት እንደዘገበው አክሮኒስ በAcronis Accelerate ዝግጅቱ ላይ አዲስ መድረክን እንዳወጀ፣ ይህም ወኪል AI ወደ የሚተዳደር አገልግሎት አቅራቢ የስራ ፍሰቶች ለማምጣት ታስቦ ነው። የተዘገበው መድረክ የክወና ውሂብን፣ የአገልግሎት ትኬቶችን፣ የክትትል እና የደህንነት መረጃዎችን በአንድ የስራ ቦታ ያጣምራል፣ እና አንዳንድ የተለመዱ የአደጋ ስራዎችን ማስተናገድ ሊጀምር ይችላል። ጽሁፉ ኤምኤስፒዎች መድረኩ የትኞቹን ተግባራት በራስ ገዝ ሊፈጽም እንደሚችል እና የሰውን ጣልቃገብነት የሚጠይቁ እንደሆኑ ይገልፃል።

እየሩሳሌም ፖስት እንደዘገበው አክሮኒስ መድረኩን በአክሮኒስ አከሌሬት፡ ጉዞ ወደ ገዝ የአይቲ ዝግጅት እንዳስታወቀ ዘግቧል። ሪፖርት የተደረገው ትኩረት ለሌሎች ድርጅቶች የቴክኖሎጂ እና የደህንነት አካባቢዎችን የሚያስተዳድሩ አገልግሎት አቅራቢዎች ወይም ኤምኤስፒዎች ናቸው። በጽሁፉ መሰረት የመሣሪያ ስርዓቱ ክስተቶችን ለማጠቃለል፣ ለማንቂያዎች ቅድሚያ ለመስጠት እና ቀጣይ እርምጃዎችን ለመጠቆም ከሚለመደው የድርጅት-AI ስርዓተ-ጥለት ለመሻገር የታሰበ ነው። ይልቁንም የተከሰቱትን ሁኔታዎች ለመሰብሰብ እና የተመረጡ መደበኛ ተግባራትን ለማከናወን የተነደፈ ነው። ሪፖርቱ የአንድ የተወሰነ ምርት ስም አይገልጽም ወይም የመሳሪያ ስርዓቱ በአጠቃላይ ይገኛል አይልም.

ጽሁፉ የመሣሪያ ስርዓቱን የአሠራር ውሂብን፣ የአገልግሎት ትኬቶችን፣ የክትትል እና የደህንነት መረጃዎችን አንድ ላይ የሚያመጣ የተዋሃደ የስራ ቦታ እንደሆነ ይገልጻል። እየሩሳሌም ፖስት ይህ ቴክኒሻኖች በተለያዩ አፕሊኬሽኖች ላይ መረጃን ከመሰብሰብ ይልቅ ከአንድ አካባቢ የሚመጡ ክስተቶችን እንዲገመግሙ ያስችላቸዋል ብሏል። በተጨማሪም ኤምኤስፒዎች የራሳቸውን አውቶማቲክ የስራ ፍሰት መፍጠር እንደሚችሉ እና ስርዓቱ በራስ ገዝ ሊፈጽማቸው የሚችላቸውን እርምጃዎች እንደሚገልጹ ዘግቧል። ሌሎች ድርጊቶች, እንደ ሪፖርቱ, የሰዎች ጣልቃገብነት ይቀጥላሉ. ምንጩ ስለ ውህደቶቹ፣ የመዳረሻ ቁጥጥሮች፣ ሞዴሎች፣ የውሂብ ማቆየት፣ የኦዲት ምዝግብ ማስታወሻዎች፣ ወይም በራስ ገዝ አፈጻጸም ላይ ገደቦችን በተመለከተ ቴክኒካዊ ዝርዝሮችን አይሰጥም።

ሪፖርቱ ማስታወቂያውን የሳይበር አደጋዎችን እና ውስብስብ የቴክኖሎጂ አካባቢዎችን ለመቆጣጠር በአይቲ ቡድኖች ላይ እየጨመረ ካለው ጫና አንፃር አስቀምጧል። በሰኔ ወር በእስራኤል የተመዘገቡ 4,800 የሳይበር አደጋዎችን ጠቅሷል፣ ይህም ከአንድ አመት በፊት በተመሳሳይ ወር ከተዘገበው ቁጥር በሶስት እጥፍ የሚጠጋ ነው። ያ ስታስቲክስ የቀረበው በኢየሩሳሌም ፖስት ነው፣ ነገር ግን ምንጩ የሪፖርት አድራጊውን አካል አልገለጸም ወይም ዘዴን አልሰጠም። ጽሑፉ በተጨማሪም የአክሮኒስ ዋና ሥራ አስፈፃሚ Jan-Jaap Jager AI-native design እና በሰዎች እና በ AI ወኪሎች መካከል አስተማማኝ ትብብርን እንደ ኩባንያ ግቦች ይገልፃል። ጥቅሱ እና የምርት መግለጫው በኩባንያው የተዘገበ የይገባኛል ጥያቄ እንጂ ገለልተኛ ሙከራ አይደለም።

የምንጭ ዝርዝሮች: jpost.com ↗

ለምን አስፈላጊ ነው።

ማስታወቂያው ተጨባጭ የድርጅት-AI ምርት እንቅስቃሴ ነው ምክንያቱም AI የታቀደውን ሚና እርምጃዎችን ከመምከር የተመረጡ የአይቲ ስራዎችን ወደ መፈጸም ስለሚሸጋገር ነው። ያ ከልክ በላይ ለተዘረጉ የአይቲ ቡድኖች በእጅ ማስተባበርን ሊቀንስ ይችላል፣ ነገር ግን ምንጩ የመድረክን ተገኝነት፣ ቴክኒካል አፈጻጸም፣ የደንበኛ ማሰማራት፣ ጥበቃዎች ወይም የገሃዱ ዓለም ውጤቶች በራሱ አያረጋግጥም።

የማስታወቂያው አስፈላጊነት ውሳኔ በሚሰጥበት ቦታ ላይ ነው. የውሳኔ ሃሳብ ቴክኒሻኑን ማንቂያውን ለመተርጎም፣ ተዛማጅ መረጃዎችን የማግኘት፣ ምላሹን የመወሰን እና ስራውን የማከናወን ሃላፊነት ይተወዋል። አንድ ወኪል ስርዓት ቢያንስ የተወሰኑ እርምጃዎችን በራሱ ለማከናወን የታሰበ ነው። ሪፖርት የተደረገው መድረክ እንደተገለጸው የሚሰራ ከሆነ፣ ኤምኤስፒዎች በክትትል፣ ትኬት እና በደህንነት ስራዎች ላይ ያሉ መደበኛ ምላሾችን ለማስተባበር ሊጠቀሙበት ይችላሉ፣ ይህም ተደጋጋሚ ስራን ሊቀንስ እና በማወቅ እና በድርጊት መካከል ያለውን ጊዜ ሊያሳጥር ይችላል።

ኤምኤስፒዎች ብዙ ድርጅቶችን በአንድ ጊዜ ስለሚያገለግሉ ያ ዕድል አስፈላጊ ነው። የጋራ የስራ ቦታ ማንቂያ የተገለለ፣ ከአገልግሎት ትኬት ጋር የተገናኘ ወይም ከደህንነት ክስተት ጋር የተገናኘ መሆኑን ለቴክኒሻኖች ቀላል ያደርገዋል። ይሁን እንጂ ምንጩ የመሣሪያ ስርዓቱ የምላሽ ጊዜን እንደሚያሻሽል፣ የሰራተኞች ጫና እንደሚቀንስ፣ ወጪን እንደሚቀንስ ወይም አደጋዎችን እንደሚከላከል አላረጋገጠም። የታወጀ አቅም ነው የሚዘግበው እንጂ የሚለካ ውጤት አይደለም። እንዲሁም ስርዓቱ በምርት ውስጥ እንዴት እንደሚሠራ የሚያረጋግጥ ከኤምኤስፒ፣ ደንበኛ፣ የደህንነት ተመራማሪ ወይም ኦዲተር ነጻ መለያ የለም።

በአንቀጹ ውስጥ የተገለጸው የሰው-ቁጥጥር ሞዴል አስፈላጊ ነው ነገር ግን አልተገለጸም. አንድ ድርጅት የትኛዎቹ እርምጃዎች ራሳቸውን ችለው እንዲመርጡ መፍቀድ ካልተገደበ ግድያ ጋር ሲነጻጸር አደጋን ሊቀንስ ይችላል። ሆኖም የዚያ ዝግጅት ተግባራዊ ደህንነት ከሪፖርቱ በሌሉ ዝርዝሮች ላይ የተመሰረተ ነው፡ ፈቃዶች ጥቃቅን መሆናቸውን፣ እያንዳንዱ እርምጃ መግባቱ፣ ተጠቃሚዎች የታቀዱ ለውጦችን መከለስ ይችሉ እንደሆነ፣ ስርዓቱ አሻሚ ማስረጃዎችን እንዴት እንደሚይዝ፣ እና የተሳሳተ እርምጃ በምን ያህል ፍጥነት እንደሚቀለበስ። ምንጩ ስለ ውድቀት መጠኖች፣ የውሸት አወንታዊ ውጤቶች፣ ፈጣን-መርፌ መከላከያዎች፣ በMSP ደንበኞች መካከል ስላለው መረጃ መለያየት፣ ወይም አውቶማቲክ እርምጃ ጉዳት በሚያደርስበት ጊዜ ተጠያቂነት ምንም መረጃ አይሰጥም።

ማስታወቂያው ትርጉም ያለው የምርት ለውጥን ከድርጅት-AI ግብይት የመለየት ችግርንም ያሳያል። ጽሑፉ ሪፖርት የተደረገ የማስጀመሪያ ክስተት፣ የስራ ፍሰት መግለጫ እና የሰው-ቁጥጥር ጽንሰ-ሀሳብ ያቀርባል። የምርት ማሳያ፣ የደንበኛ ጉዳይ ጥናት፣ ቤንችማርክ፣ ዋጋ፣ የተሰማራበት ቀን ወይም ቴክኒካል ሰነድ አይሰጥም። የኢየሩሳሌም ፖስት ዘገባ ስለዚህ ይህንን እንደ ታዋቂ የምርት ማስታወቂያ መያዙን ይደግፋል ፣ ይህም ስለ ተግባራዊ ውጤታማነት እና ህዝባዊ ተፅእኖ መደምደሚያዎችን ይገድባል።

ቀጥሎ ምን እንደሚታይ

ቁልፍ ያልታወቁ ነገሮች የመድረክን ስም፣ የመልቀቂያ ሁኔታ፣ የሚደገፉ ውህደቶች፣ ስር ያሉ ሞዴሎች፣ ፈቃዶች፣ ኦዲት ማድረግ፣ የመመለሻ ቁጥጥሮች እና በእውነተኛ ክስተቶች ላይ አፈጻጸምን ያካትታሉ። ተጨማሪ ሪፖርት ማቅረቡ ስርዓቱ በኤምኤስፒዎች መሰራጨቱን፣ ሰዎች ምን ያህል ጊዜ ጣልቃ እንደሚገቡ እና የአክሮኒስ ሪፖርት የእስራኤል ገቢ እና የጉዲፈቻ አሃዞች በተናጥል ሊረጋገጡ እንደሚችሉ ማረጋገጥ አለበት።

የመጀመሪያው ጥያቄ የመሳሪያ ስርዓቱ በትክክል ለአገልግሎት መገኘቱ ነው. ዘ ጀሩሳሌም ፖስት እንደዘገበው አክሮኒስ እንዳስታወቀው ነገር ግን በአብራሪነት፣ በተገደበ ሁኔታ ወይም በአጠቃላይ ተገኝነት ላይ እንዳለ አልገለጸም። የክትትል ሪፖርት ማድረግ የምርቱን መደበኛ ስም፣ ገበያዎችን ማስጀመር፣ የዋጋ አሰጣጥ፣ ብቁነት እና ማንኛውንም ሊያደርጋቸው በሚችላቸው እርምጃዎች ላይ ያሉ ገደቦችን መለየት አለበት። እነዚያ ዝርዝሮች ይህ ወዲያውኑ ጥቅም ላይ ሊውል የሚችል አገልግሎት ወይም የመጀመሪያ ደረጃ አቀማመጥ ማስታወቂያ መሆኑን ያብራራሉ።

የሚቀጥለው እትም የአሠራር ቁጥጥር ነው. አክሮኒስ ኤምኤስፒዎች ራሳቸውን የቻሉ ድርጊቶችን እንዴት እንደሚገልጹ፣ ፍቃዶች እንዴት እንደሚሰጡ እና የስራ ፍሰቶች ያለ ሰው ፈቃድ ደረጃ የደንበኞችን ስርዓቶች ሊነኩ እንደሚችሉ መግለጽ አለበት። ጠቃሚ ማስረጃዎች የድርጊት መዝገቦችን፣ የድጋፍ ታሪኮችን፣ የመመለሻ ሂደቶችን፣ የማሳደግ ህጎችን እና ስርዓቱ የሚጋጭ ወይም ያልተሟላ መረጃን እንዴት እንደሚይዝ የሚያሳዩ መዝገቦችን ያካትታል። ኤምኤስፒዎች ብዙ ደንበኞችን ስለሚያስተዳድሩ፣ ሪፖርት ማድረግ የተከራይ መገለልን፣ የውሂብ ተደራሽነት፣ ማቆየት እና የአንድ ደንበኛ መረጃ በሌላ ደንበኛ የስራ ሂደት ላይ ተጽእኖ ሊያሳድር የሚችልበትን ሁኔታ መመርመር አለበት።

ገለልተኛ የማሰማራት ማስረጃ አስፈላጊ ይሆናል። ምንጩ መድረክን ተጠቅሞ ኤምኤስፒን አይሰይም ወይም የቀጥታ ትግበራ ውጤቶችን ሪፖርት አያደርግም። የወደፊት ሽፋን የምላሽ ጊዜን፣ ራስ-ሰር ተመኖችን፣ የስህተት ተመኖችን፣ የጣልቃ ገብነት ድግግሞሽን፣ እና በስርዓቱ የተከሰቱ ወይም የተከለከሉ ክስተቶችን የሚሸፍኑ የደንበኞችን መለያዎች እና ሊባዙ የሚችሉ መለኪያዎችን መፈለግ አለበት። እንዲሁም መድረኩ የስራ ፍሰት በራስ ሰር ለመስራት አስተማማኝ ነው ብሎ ከመገመት ይልቅ የልዩ ባለሙያዎችን ፍርድ ከሚያስፈልጋቸው ሁኔታዎች መለየት ይችል እንደሆነ መሞከር አለበት።

በመጨረሻም፣ የጽሁፉ እስራኤል-ተኮር የንግድ አሃዞች ማረጋገጥን ያረጋግጣሉ። እየሩሳሌም ፖስት እንደዘገበው በእስራኤል ውስጥ ያለው የአክሮኒስ ክላውድ አመታዊ ተደጋጋሚ ገቢ ባለፈው አመት በ 27% ጨምሯል እና የላቀ የኢዲአር መፍትሄው 37% አድጓል ፣ ከአክሮኒስ እስራኤል-የተመሰረቱ ሰራተኞች ግማሽ ያህሉ በምርምር እና ልማት ውስጥ ይሰራሉ። ምንጩ እነዚያን አሃዞች የሚደግፉ የሂሳብ መዛግብትን፣ የንፅፅር ጊዜን፣ የደንበኞችን ብዛት ወይም ገለልተኛ መረጃን አይለይም። አክሮኒስ ወይም ሌላ አስተማማኝ ምንጭ ደጋፊ ማስረጃ ካላቀረበ በስተቀር እነዚያ ቁጥሮች እንደ ኩባንያ የቀረበ የይገባኛል ጥያቄ መታየት አለባቸው።

ተዛማጅ መመሪያዎች እና ጥያቄዎች