Тест, свързан с ръководство · Среден Ниво

Учебен тест за подсилване с множество агенти

Проучете как няколко агента за подсилващо обучение се учат при споделени награди, смяна на опоненти, частични възгледи и ограничения на координацията.

Свързани ръководни пътекиМултиагентно подсилващо обучение
Въпрос 1 на 8

Какво прави средата „нестационарна“ от гледна точка на един агент в MARL?

Визуализирайте всеки въпрос8 въпроси

Отговорите и обясненията се появяват, докато отговаряте на теста.

  1. Какво прави средата „нестационарна“ от гледна точка на един агент в MARL?
    • Други агенти едновременно се учат и променят собствените си политики
    • Функцията за награда се нулира произволно всеки епизод
    • Пространството на състоянието нараства неограничено с времето
    • Сензорите връщат шумни наблюдения
  2. Какво означава „централизирано обучение с децентрализирано изпълнение“ (CTDE)?
    • Агентите са обучени и работят на един централен сървър
    • Споделеният критик използва глобална информация по време на обучението, но агентите действат въз основа на местни наблюдения при внедряването
    • Един главен агент издава команди на всички останали по време на изпълнение
    • Данните за обучението са централизирани, но наградите са децентрализирани
  3. Коя математическа рамка обобщава MDP с един агент за множество агенти?
    • Линейна програма
    • Скрит модел на Марков
    • Игра на Марков (стохастична игра)
    • Автомат с крайни състояния
  4. В чисто кооперативна MARL среда, как обикновено е структурирано възнаграждението?
    • Всеки агент максимизира награда, която е отрицателна от тази на друг
    • Само най-бързият агент получава награда
    • Наградите се разпределят произволно на всяка стъпка
    • Агентите споделят обща екипна награда, която заедно максимизират
  5. Which training approach did OpenAI Five use to improve at Dota 2?
    • Self-play against copies of its own current and past policies
    • A fixed lookup table of human moves
    • A supervised-only classifier trained on image labels
    • A single policy trained only against a static scripted opponent
  6. Защо „възлагането на кредит“ е особено трудно в кооперацията MARL?
    • Наградите пристигат мигновено и са лесни за проследяване
    • Трудно е да се определи действията на кой агент е допринесъл за резултата на споделен екип
    • Винаги има само един агент, който получава награда
    • Агентите не могат да наблюдават никакви награди
  7. What structural constraint does QMIX place on its mixing network?
    • It must be a linear sum with fixed weights
    • It ignores all individual agent values
    • The joint action-value is monotonic in each agent’s individual value
    • It requires communication at every action step
  8. How does Value Decomposition Networks (VDN) form the team action-value?
    • By multiplying all rewards by the number of agents
    • By selecting the largest local reward only
    • By training a separate team for each agent
    • By summing the individual agents’ action-values