Тест, свързан с ръководство · Среден Ниво
Тест за фина настройка на вземане на проби за отхвърляне
Обхваща генериране и филтриране на кандидати, базирани на верификатори награди, контролирано преобучение и рискове от оптимизиране на грешен резултат.
Въпрос 1 на 8
Кой цикъл най-добре описва как фината настройка на отхвърлянето на пробите подобрява модел?
Визуализирайте всеки въпрос8 въпроси
Отговорите и обясненията се появяват, докато отговаряте на теста.
- Кой цикъл най-добре описва как фината настройка на отхвърлянето на пробите подобрява модел?
- Генерирайте много отговори на кандидати, запазете тези с най-добри резултати и се обучавайте отново върху тях
- Изтрийте най-лошите модели на слоевете
- Отхвърлете всички данни за обучение и започнете отначало
- Пробвайте веднъж и винаги приемайте изхода
- В проверими области като математика или код, какво може да послужи като награда?
- Само научен модел на възнаграждение
- Дали отговорът е правилен или тестовете преминават
- Дължината на отговора
- Броят на генерираните токени
- Which model family does the cited paper describe using rejection sampling in its alignment pipeline?
- GPT-4o
- BERT Base
- Meta’s Llama 2-Chat
- Whisper Large
- Why might a team choose rejection-sampling fine-tuning over a policy-gradient approach for some tasks?
- It never needs a candidate generator or scoring rule
- It guarantees no reward hacking
- It always requires less compute than every RL method
- It can use supervised learning on selected generations instead of updating through policy-gradient RL
- Какво прави ефективно обучението по примерите за максимално възнаграждение?
- Дестилира най-доброто от N качество в изходните данни на модела за единична проба
- Увеличава обема на речниковия запас
- Премахва способността на модела да генерира текст
- Удвоява броя на параметрите
- What should teams monitor when repeatedly fine-tuning on filtered model-generated outputs?
- Only the number of model parameters
- Output diversity alongside held-out correctness
- Whether every answer uses the same wording
- Only the training loss on selected samples
- What is a limitation of rejection-sampling fine-tuning’s candidate selection?
- It can only be used with image labels
- It always changes the tokenizer
- It cannot train on a high-quality answer that was never generated or retained
- It makes the scoring function unnecessary
- What risk arises if the scoring model used to filter candidates is flawed?
- The policy becomes unable to generate any text
- The tokenizer automatically changes vocabulary
- The reference labels become unnecessary
- The policy may learn to exploit the scorer rather than improve the intended quality