Nini kilitokea
OpenAI ilitangaza programu-jalizi ya Msimamizi ya ChatGPT Work na Codex ambayo inachanganya uchanganuzi wa nafasi ya kazi na vitendo vya kiutawala vinavyotambua ruhusa katika mtiririko wa mazungumzo. Wasimamizi wanaweza kukagua shughuli na matumizi, kudhibiti wanachama na vikundi, kukagua ruhusa, kurekebisha vikomo na kushughulikia matumizi yanayotumika au maombi ya ufikiaji. Kampuni hiyo inasema programu-jalizi inaweza pia kuhariri ukaguzi wa mara kwa mara na kuelekeza vibali vilivyochaguliwa kwa Timu za Slack au Microsoft.
OpenAI ilitangaza programu-jalizi ya Msimamizi ya ChatGPT Work na Codex kama njia ya wasimamizi wa nafasi ya kazi kuhama kutoka swali hadi kitendo cha usimamizi kilichoidhinishwa katika mazungumzo moja. Kampuni inaeleza mtiririko wa kazi ambapo msimamizi anaweza kuuliza kuhusu maelezo ya eneo la kazi, kukagua maelezo muhimu, kufanya mabadiliko yanayoruhusiwa, na kuthibitisha matokeo. Programu-jalizi imekusudiwa kuleta uchanganuzi, mipangilio, na vitendo vinavyoauniwa kwenye uso sawa wa mazungumzo, na kupunguza hitaji la kuhama kati ya zana tofauti za usimamizi. OpenAI inasema wasimamizi lazima kwanza wawezeshe programu-jalizi katika mipangilio ya nafasi ya kazi ya ChatGPT na kuisakinisha kutoka kwenye saraka ya Programu-jalizi katika toleo la wavuti au la eneo-kazi la ChatGPT Work.
Tangazo linaorodhesha aina kadhaa za kazi zinazotumika. Wasimamizi wanaweza kukagua shughuli na matumizi ya mikopo kote katika ChatGPT Work na Codex, kutambua wanachama au vikundi ambavyo vinaweza kuhitaji uwezeshaji zaidi, na kuona wakati watumiaji wanafikia kikomo cha mikopo. Wanaweza kuongeza au kuondoa washiriki, kusasisha vikundi na kushughulikia mabadiliko ya mara kwa mara ya kuabiri, kuondoka kwenye bodi na timu. Programu-jalizi pia inasaidia kukagua ruhusa zinazofaa, kutambua matatizo ya ufikiaji, na kudhibiti ufikiaji wa kipengele au muundo kwa jukumu au kikundi. OpenAI inasema wasimamizi wanaweza kurekebisha vikomo vya matumizi kwa wanachama, vikundi na nafasi za kazi na kukagua, kuidhinisha, au kukataa maombi ya matumizi katika muktadha wa matumizi ya sasa. Orodha inaelezewa kwa uwazi kama isiyo kamili.
OpenAI pia inawasilisha programu-jalizi kama safu ya otomatiki kwa ukaguzi wa mara kwa mara na maombi ya sauti ya juu. Mfano mmoja wa njia zinazosubiri maombi ya matumizi kwa Timu za Slack au Microsoft ili wakaguzi walioidhinishwa waweze kuidhinisha au kuzikataa katika zana wanazotumia tayari. Mwingine hufuatilia maombi ya ufikiaji wa vipengele na hutoa ufikiaji kiotomatiki wakati vigezo vilivyoainishwa vinatimizwa, huku akituma vighairi kwa ukaguzi. Kampuni hiyo inasema maagizo ya ramani za programu-jalizi ya kusaidia kusoma au kuandika kwa vitendo, hurejesha matokeo yaliyopangwa, na kuthibitisha kile kilichoombwa, ikiwa kimekamilika, na kilichobadilika. OpenAI inasema zaidi kwamba timu yake ya TEHAMA hutumia ChatGPT Work na Codex kwa kuripoti, utatuzi wa tikiti za usaidizi, ukaguzi wa sera, na kazi zinazotumika; kulingana na kampuni, utiririshaji wa kazi uliotumwa ulisuluhisha takriban 45% ya kiasi cha tikiti, wakati kiasi cha usaidizi kiliongezeka takriban maradufu na logi iliondolewa.
Maelezo ya chanzo: openai.com ↗
Kwa nini ni muhimu
Programu-jalizi huongeza AI kutoka kuripoti katika usimamizi ulioidhinishwa wa nafasi ya kazi. Ikiwa vidhibiti vilivyoelezwa vitafanya kazi kwa uhakika, wasimamizi wanaweza kuchunguza matatizo na kutumia mabadiliko ya kawaida bila kubadilisha kati ya takwimu, mipangilio na ripoti. Tangazo pia linaonyesha mwelekeo mpana wa biashara: kutumia miingiliano ya AI kama sehemu ya mbele ya ruhusa zilizopo na mtiririko wa kazi badala ya kutoa mamlaka isiyo na vikwazo ya AI.
Umuhimu wa tangazo ni mchanganyiko wa AI ya mazungumzo na mamlaka ya uendeshaji. Kazi nyingi za kiutawala sio tu maswali kuhusu data; zinahitaji kuangalia hali ya mtumiaji, kutumia sera, kubadilisha mpangilio na kurekodi matokeo. Programu-jalizi ya OpenAI imeundwa kuzunguka mlolongo huo. Kwa wasimamizi, mwingiliano mmoja unaweza kuunganisha maelezo ya matumizi na mabadiliko ya kikomo, au swali la ufikiaji kwa kikundi au sasisho la ruhusa. Hilo linaweza kupunguza msuguano wa kiutaratibu katika mashirika ambapo usimamizi wa nafasi ya kazi ni wa mara kwa mara na kusambazwa kwenye vidhibiti na ripoti nyingi.
OpenAI inasisitiza kuwa programu-jalizi haitoi ufikiaji mpana kuliko msimamizi tayari anayo. Inafafanuliwa kuwa inafanya kazi ndani ya jukumu na ruhusa zilizopo za kila mtumiaji huku ikiheshimu sera za nafasi ya kazi na mahitaji ya idhini. Tofauti hiyo ni muhimu kwa sababu kiolesura cha mazungumzo kinaweza kufanya vitendo vyenye nguvu vihisi rahisi kama maombi ya kawaida. Muundo uliobainishwa wa kufahamu ruhusa, matokeo yaliyopangwa, na mapitio ya mabadiliko yenye athari ya juu zaidi yananuiwa kuhifadhi mpaka kati ya kuuliza AI kuchukua hatua na kuidhinisha kitendo chenyewe. Ikiwa mpaka huo unafaa itategemea maelezo ya utekelezaji ambayo tangazo halitoi.
Bidhaa hiyo pia inaonyesha jinsi utumiaji wa AI ya biashara unavyoweza kupimwa kwa vitendo: sio tu kwa ubora wa majibu, lakini na ikiwa mifumo inaweza kuunganisha kwa usalama muktadha na kazi ya kawaida. Mfano wa ndani wa OpenAI unadai kuwa Kazi ya ChatGPT ilisaidia kubadilisha historia ya tikiti za usaidizi kuwa dashibodi za uendeshaji na kuruhusu timu ya IT kupanga kulingana na mahitaji badala ya kuguswa tu na matukio. Takwimu hizo zinaelezea kupelekwa kwa OpenAI mwenyewe na sio ushahidi huru kwamba matokeo sawa yatatokea mahali pengine. Chanzo hakitoi msingi, mbinu, kiwango cha makosa, ulinganisho wa gharama, au maelezo kuhusu aina za tikiti zilizojumuishwa katika asilimia ya azimio iliyoripotiwa.
Mbinu shirikishi: Jinsi Inavyofanya Kazi Kweli
Chunguza teknolojia msingi nyuma ya ukuzaji huu kwa maingiliano.
crm_get_transaction(id='4092').An agent must create a draft calendar event for Tuesday at 2 p.m. Which evidence would establish the requested result?
Nini cha kutazama baadaye
Chanzo hakitambui upatikanaji kamili wa programu-jalizi, bei, mipango inayotumika, vikomo vya eneo, masharti ya kuhifadhi data, hati za usalama, au matokeo huru ya utendaji. Takwimu za ndani za OpenAI zilizoripotiwa ni madai ya kampuni, sio vipimo vilivyothibitishwa kwa kujitegemea. Jaribio la vitendo litakuwa ikiwa mashirika yanaweza kukagua, kubadilisha na kudhibiti kwa usalama mabadiliko ya kiotomatiki, hasa wakati ruhusa, matumizi au maamuzi ya ufikiaji yanaathiri watumiaji wengi.
Swali la kwanza ni upeo. Tangazo halibainishi ni mipango gani ya ChatGPT Kazi au Codex, maeneo, mifumo ya utambulisho, mifumo ya ushirikiano, au utendakazi wa usimamizi zitatumika wakati wa uzinduzi. Pia haisemi ikiwa programu-jalizi inapatikana kwa wateja wote wanaostahiki au inatekelezwa hatua kwa hatua. Mashirika yanayozingatia kupeleka yatahitaji hati kuhusu vitendo vinavyotumika, usanidi wa idhini, uthibitishaji, ufikiaji wa kumbukumbu za ukaguzi, uhifadhi, na jinsi programu-jalizi inavyofanya kazi wakati ombi lina utata au limekamilika kwa kiasi.
Swali la pili ni kuegemea na uangalizi. Ruzuku za ufikiaji otomatiki, mabadiliko ya kikomo cha matumizi, masasisho ya wanachama na maamuzi ya matumizi yanaweza kuwa na matokeo zaidi ya mtumiaji mmoja. Ushahidi muhimu utajumuisha viwango vya uteuzi wa hatua usio sahihi, mabadiliko yaliyoshindikana au kiasi, kasi ya kupanda, taratibu za kurejesha nyuma, na ukaguzi katika ChatGPT Work na Codex. Wakaguzi pia wanapaswa kutafuta majaribio ya uanachama wa kikundi usio wa kawaida, sera zinazokinzana, data ya zamani ya matumizi, ruhusa zilizokabidhiwa na maombi yanayochanganya mabadiliko kadhaa. Hakuna matokeo hayo yanayotolewa katika chanzo.
Swali la tatu ni ikiwa urahisi wa programu-jalizi hubadilisha utawala wa shirika. Uidhinishaji wa uelekezaji kupitia Timu za Slack au Microsoft huenda ukatoshea utendakazi uliopo, lakini pia unaweza kueneza muktadha nyeti wa kiutawala kwenye mifumo ya ziada; tangazo halielezi ni habari gani inashirikiwa au jinsi inavyolindwa. Vile vile haielezei tathmini huru za usalama, udhibiti wa mteja juu ya uwekaji kiotomatiki, au vikomo vya matumizi ya data ya nafasi ya kazi. Usambazaji wa ndani wa OpenAI unatoa mfano halisi wa matumizi yanayokusudiwa, lakini athari pana kwa umma itategemea udhibiti wa uwazi, matokeo yanayoweza kuthibitishwa na uwezo wa mashirika kuweka uwajibikaji wa binadamu wazi wakati mfumo unatenda kwa niaba yao.