Hang Ten ለኤአይኢንጂነሪንግ በድምሩ 85ሚሊየን ዶላር ለመድረስ የ53ሚ

ምን ተፈጠረ

በቀድሞው Infosys ዋና ሥራ አስፈፃሚ ቪሻል ሲካ የተመሰረተው በፓሎ አልቶ ላይ የተመሰረተ ጅምር Hang Ten Systems በxora Innovation የሚመራ የ53 ሚሊዮን ዶላር ሁለተኛ የዘር ዙር ዘግቷል። ይህም የኩባንያውን አጠቃላይ የድጋፍ 32 ሚሊዮን ዶላር በአምስት ሳምንታት ውስጥ ወደ 85 ሚሊዮን ዶላር ያመጣል። አዲሱ ዙር ከአራምኮ ቬንቸርስ፣ ሜይፊልድ እና ታዋቂ ግለሰቦች እንደ ኢንቴል ዋና ስራ አስፈፃሚ ሊፕ-ቡ ታን እና ያሁ መስራች ጄሪ ያንግ ያሉ ተሳትፎን ያካትታል። ኩባንያው ካፒታልን በመጠቀም የማድረስ አቅሙን ለማስፋት እና የባለቤትነት ወኪሉን AI ፕላትፎርም ለማዳበር አቅዷል ያለው፣ ከሁለት እስከ አራት ያሉ ከፍተኛ መሐንዲሶች ቡድን በተለምዶ 30 ሰው የአይቲ ቡድኖችን የሚፈልግ ስራ እንዲሰራ ይፈቅዳል ብሏል።

ሃንግ ቴን ሲስተምስ በTemasek የሚደገፍ ቬንቸር ድርጅት በሆራ ኢኖቬሽን የሚመራ የ53 ሚሊዮን ዶላር ሁለተኛ ዘር ዙር አግኝቷል። ይህ በሰኔ ወር በሜይፊልድ የተመራውን የ32 ሚሊዮን ዶላር የመጀመሪያ የዘር ዙር ተከትሎ በድምሩ 85 ሚሊዮን ዶላር በአምስት ሳምንታት ውስጥ ተሰብስቧል። የቅርብ ጊዜው ዙር የአራምኮ ቬንቸርስ፣ ሜይፊልድ እና ከፍተኛ መገለጫ ግለሰቦች ኢንቨስተሮች የኢንቴል ዋና ስራ አስፈፃሚ ሊፕ-ቡ ታን፣ የማይክሮን ዋና ስራ አስፈፃሚ ሳንጃይ መህሮትራ እና የያሁ ተባባሪ መስራች ጄሪ ያንግ ተሳትፎን ያሳያል።

የ Infosys የቀድሞ ዋና ሥራ አስፈፃሚ እና በኤስኤፒ የሥራ አስፈፃሚ ቦርድ አባል በቪስሃል ሲካ በጋራ የተመሰረተው ኩባንያው ለትላልቅ ኢንተርፕራይዞች የምክር እና የተግባር-AI አገልግሎቶችን ይሰጣል። ዋናው የእሴቱ ሀሳብ ሃቢ የተባለ የባለቤትነት ወኪል AI መድረክን በመጠቀም ውስብስብ የሶፍትዌር ፕሮጄክቶችን ከሁለት እስከ አራት ባለ ከፍተኛ መሐንዲሶች ቡድን ብቻ ​​ለማስፈፀም ነው ፣ይህም ከ 30-ሰው ቡድን ውስጥ በተለምዶ በቆዩ የአይቲ አገልግሎት ሞዴሎች ውስጥ የሚፈለጉት።

ሆቢ በአምስት እርከኖች የተዋቀረ ነው፡ ሾርላይን ለንግግር መገናኛዎች፣ ለወኪል ግንባታ ሼፐር፣ ለትርጉም ሞዴሊንግ ሌንስ፣ ያለ ዳታ ፍልሰት ነባር ስርዓቶችን ለመጠየቅ ሪፍ እና ለኦዲት እና አስተዳደር ቢኮን። ይህ አርክቴክቸር በአይ-ተኮር ለውጦችን በማንቃት መረጃን በቦታቸው በማቆየት ቁጥጥር በሚደረግባቸው ኢንዱስትሪዎች ውስጥ ያሉ የውሂብ ግላዊነት ስጋቶችን ለመፍታት የተነደፈ ነው።

አሁን ካለው የፕሮጀክት ቧንቧው ከግማሽ በላይ የሚሆነው ኢንተርፕራይዞች ቀደም ሲል በዋጋ እጥረት ምክንያት ለሌላ ጊዜ የተላለፉትን አዳዲስ የሶፍትዌር ለውጦችን ያቀፈ መሆኑን Hang Ten ዘግቧል። ኩባንያው አራምኮ፣ ሲመንስ ጌሳ ታዳሽ ኢነርጂ እና ፍሬሴኒየስን ጨምሮ ከ21 ዋና ዋና ኩባንያዎች ጋር ከ10 ቢሊዮን ዶላር በላይ ዓመታዊ ገቢ ያላቸውን ኢንተርፕራይዞች ኢላማ አድርጓል።

የምንጭ ዝርዝሮች: hoodline.com ↗

ለምን አስፈላጊ ነው።

ይህ የገንዘብ ድጋፍ ዙር ባህላዊ የአይቲ አገልግሎቶችን እና የሥርዓት ውህደትን በሚፈታተኑ በ AI-ተወላጅ ሞዴሎች ላይ ከፍተኛ ባለሀብቶች ያላቸውን እምነት ያሳያል። ውስብስብ የኢንተርፕራይዝ ሶፍትዌር ለውጦችን በከፍተኛ ሁኔታ ከትንሽ ቡድኖች ጋር ለማስተናገድ ወኪሉን መድረክ በማስቀመጥ፣ Hang Ten በድርጅት AI ጉዲፈቻ ውስጥ ትልቅ ማነቆን ያብራራል፡ የትግበራ ወጪ እና ፍጥነት። እንደ Aramco እና Siemens Gamesa ያሉ ዋና ዋና የኢንደስትሪ ደንበኞች ተሳትፎ በቁጥጥር ስር ባሉ ከፍተኛ ቦታዎች ላይ ተግባራዊ አገልግሎትን ይጠቁማል፣ ይህም ትላልቅ ኢንተርፕራይዞች ዲጂታል ትራንስፎርሜሽን እና የሶፍትዌር ጥገናን እንዴት እንደሚጠጉ ማስተካከል ይችላል።

የገንዘብ ድጋፉ የድርጅት AI ስትራቴጂ መሳሪያዎችን ከመጠቀም ወደ መሰረታዊ የመላኪያ ሞዴሎችን ወደ ማዋቀር ለውጥ ያረጋግጣል። በኤጀንሲው AI የተጨመሩት ትንሽ እና ከፍተኛ ቡድኖች መጠነ ሰፊ ለውጦችን ማስተናገድ እንደሚችሉ በማረጋገጥ፣ Hang Ten የአይቲ አገልግሎት ኢንዱስትሪን ለአስርተ ዓመታት የገለፀውን መስመራዊ የጭንቅላት ቆጠራ-ገቢ ሞዴልን ይሞግታል።

የመድረክ አተኩሮ በቆራጥነት አፈጻጸም ላይ እና እንደ HIPAA፣ SOX እና NIST ካሉ ደረጃዎች ጋር መጣጣምን በፋይናንስ እና በጤና እንክብካቤ ጉዲፈቻ ለማግኘት ወሳኝ ነው። መረጃን ወደ ሚኖርበት ቦታ ከመሸጋገር ይልቅ በመጠየቅ፣ Hang Ten የኢንተርፕራይዝ AI ጉዲፈቻ ቀዳሚ እንቅፋትን ይቀንሳል፡ የውሂብ ግላዊነት እና ሚስጥራዊነት ያለው መረጃ ከማንቀሳቀስ ጋር የተያያዙ የደህንነት ስጋቶች።

እንደ Aramco እና Siemens Gamesa ያሉ ዋና ዋና የኢንዱስትሪ ተዋናዮች ተሳትፎ ይህ ሞዴል በገሃዱ ዓለም በከፍተኛ ደረጃ በሚሰሩ የስራ አካባቢዎች ውስጥ እየተሞከረ መሆኑን ያመለክታል። ይህ ተግባራዊ ማሰማራት ከቲዎሬቲካል መለኪያዎች የበለጠ ጠንካራ የአዋጭነት ምልክት ይሰጣል፣ ይህም AI-native engineering የቆመውን የዲጂታል ትራንስፎርሜሽን ፕሮጄክቶች ፍላጎት ሊከፍት እንደሚችል ይጠቁማል።

ቀጥሎ ምን እንደሚታይ

ባለሀብቶች እና የኢንደስትሪ ታዛቢዎች Hang Ten በተለያዩ የFortune 500 ቴክ ቁልልዎች ላይ የይገባኛል ጥያቄውን የውጤታማነት ጥምርታ ማቆየት ይችል እንደሆነ ይመለከታሉ። ለመከታተል ቁልፍ መለኪያዎች የ 21 የተሰማሩ ኩባንያዎችን ወደ የረጅም ጊዜ ኮንትራቶች መለወጥ ፣ የ'ሆቢ' መድረክ እንደ ጤና አጠባበቅ እና ፋይናንስ ባሉ ቁጥጥር በሚደረግባቸው ኢንዱስትሪዎች ውስጥ መስፋፋት እና የአነስተኛ ቡድን ሞዴል ከባህላዊ መጠነ-ሰፊ የአይቲ የሰው ሃይል ቁጥጥር ውጭ የጥራት እና የደህንነት ደረጃዎችን ማስቀጠል ይችላል ወይ?

ከ2-ለ-4 ያለው መሐንዲስ ሞዴል የረጅም ጊዜ ዘላቂነት በተለያዩ እና ብዙ ጊዜ በፎርቹን 500 ኩባንያዎች ከፍተኛ ቴክኖሎጅ ቁልል ውስጥ ያለው ዘላቂነት ዋነኛው ክፍት ጥያቄ ነው። ስኬት ወደ ትላልቅ የሰው ቡድኖች ሳይመለስ የጠርዝ ጉዳዮችን እና ውስብስብ ውህደቶችን የማስተናገድ ችሎታ ላይ ይመሰረታል።

የ'Hobie' መድረክ የክህሎት ቤተመፃህፍት መስፋፋት እና በተለያዩ ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የማጠቃለል ችሎታው Hang Ten አሁን ካለው የደንበኛ መሰረት በላይ መመዘን ይችል እንደሆነ ይወስናል። ኩባንያው አዲሱን ካፒታል ተጠቅሞ የምህንድስና እና አማካሪ ድርጅቱን ለማስፋፋት አቅዷል።

ከተለምዷዊ የአይቲ አገልግሎት ድርጅቶች እና ሌሎች የ AI-ተወላጅ ጅምሮች የውድድር ምላሾች ወሳኝ ይሆናሉ። የሃንግ ቴን ሞዴል ወጪ ቆጣቢ እና አስተማማኝነት ካረጋገጠ፣ ነባር ባለስልጣኖች ተመሳሳይ ወኪላዊ የስራ ሂደቶችን እንዲከተሉ ሊያስገድዳቸው ወይም በድርጅቱ የለውጥ ቦታ ላይ ከፍተኛ የገበያ ድርሻ መሸርሸር ሊያጋጥመው ይችላል።

ተዛማጅ መመሪያዎች እና ጥያቄዎች