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KI-Jobstatistik 2026: Nachfrage, Gehälter und Verdrängung

Diese KI-Stellenstatistiken für 2026 umfassen die Einstellungsnachfrage, Gehaltsbenchmarks, das Verdrängungsrisiko nach Beruf und Trends zwischen Remote und Onsite.

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  • 1. Mai 2026Zuletzt aktualisiert
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Zuletzt aktualisiert 1. Mai 2026 · 8 Statistiken · Kuratiert von AI Understanding (gemeinnützig)

Jede Zahl mit ihrer Quelle

Jede Karte enthält eine Behauptung, den Kontext dahinter und die datierte Quelle, aus der sie stammt.

  1. #01Ab 2025-11-01

    Die Zahl der Stellenausschreibungen im KI-Bereich stieg im Jahr 2025 im Jahresvergleich um 21 %.

    Das Wachstum der gesamten Tech-Jobs (-2 %) übertrifft das Wachstum bei weitem.

    Quelle: LinkedIn-Wirtschaftsdiagramm

  2. #02Ab 2026-01-01

    Das durchschnittliche Gehalt eines KI-Ingenieurs in den USA beträgt 213.000 US-Dollar.

    Die leitenden Positionen im Frontier-Lab übersteigen die Gesamtvergütung von 1 Million US-Dollar, einschließlich Eigenkapital.

    Quelle: Levels.fyi

  3. #03Ab 2025-12-01

    Die Stellenangebote für KI-Produktmanager haben sich im Jahresvergleich verdreifacht.

    Die Rolle ist nach dem KI-Ingenieur der am zweitschnellsten wachsende KI-Titel.

    Quelle: LinkedIn

  4. #04Ab 2025-07-01

    Schätzungsweise 14 % der Arbeitnehmer mussten aufgrund der Automatisierung bereits den Beruf wechseln.

    Höchste Position in den Bereichen Administrator, Kundensupport und Einstiegsinhalte.

    Quelle: OECD-Beschäftigungsausblick

  5. #05Ab 2025-05-01

    KI-Beschäftigte verdienen im Durchschnitt etwa 77 % mehr als Nicht-KI-Beschäftigte in derselben Branche.

    Die Prämie ist in den Bereichen Finanzen, Gesundheitswesen und Recht am höchsten.

    Quelle: PwC Global AI Jobs Barometer

  6. #06Ab 2025-09-01

    62 % der KI-Engineering-Positionen bieten Remote- oder Hybridarbeit.

    Höher als der Durchschnitt der Technologiebranche von 41 %.

    Quelle: Angestellter Stand der Software-Ingenieure

  7. #07Ab 2025-04-15

    KI-Sicherheit und politische Rollen sind im Jahr 2025 der am schnellsten wachsende KI-Teilbereich.

    Angetrieben durch den Druck der Regulierungsbehörden und die personelle Besetzung von Vertrauens- und Sicherheitsteams im Grenzlabor.

    Quelle: AI-Indexbericht – Stanford HAI

  8. #08Ab 2025-08-01

    55 % der Führungskräfte planen, in den nächsten 12 Monaten zeitnah Ingenieure einzustellen.

    Die Rolle bleibt umstritten – einige Unternehmen bündeln sie in Produkt- oder Inhaltsrollen.

    Quelle: Gartner

Statistiken

Über diese Zusammenfassung

AI Understanding ist eine 501(c)(3) gemeinnützige Organisation. Geben Sie beim Zitieren dieser Zahlen die zugrunde liegende Quelle an oder verlinken Sie hierher zurück.

Die Prozentsätze, maßstabsgetreu dargestellt

Jeder Anteil eines ganzen Prozentsatzes in dieser Zusammenfassung als Balken – jeder einzelne ist die Zahl, die seine Quelle meldet.

  • Angestellter Stand der Software-Ingenieure62%
  • Gartner55%
  • OECD-Beschäftigungsausblick14%

Wie aktuell die Quellen sind

Statistiken nach dem Jahr, in dem ihre Quelle veröffentlicht wurde.

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Zitiervorschlag

AI Understanding. “KI-Jobstatistik 2026: Nachfrage, Gehälter und Verdrängung.” 1. Mai 2026. https://aiunderstanding.org/de/stats/ai-jobs-statistics-2026

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