एआई विनियमन

AI लेबल के बजाय वास्तविक उपयोग से शुरुआत करें। सामान्य प्रारूपण के लिए उपयोग की जाने वाली प्रणाली रोजगार, ऋण, स्वास्थ्य सेवा या सार्वजनिक सेवाओं में शामिल प्रणाली से अलग-अलग प्रश्न उठाती है। पहचानें कि संगठन कहां संचालित होता है और प्रभावित लोग कहां स्थित हैं। मार्गदर्शन और प्रस्तावों से बाध्यकारी दायित्वों को अलग करें। जारी करने वाले प्राधिकारी, दस्तावेज़ की स्थिति, प्रभावी तिथि और प्रासंगिक दायरे को रिकॉर्ड करें। प्रस्तावित आवश्यकता के बारे में एक समाचार लेख यह स्थापित नहीं करता है कि आवश्यकता वर्तमान में लागू है। पूरे सिस्टम में जिम्मेदारियाँ मैप करें। एक मॉडल प्रदाता, एप्लिकेशन डेवलपर, तैनाती संगठन और डेटा आपूर्तिकर्ता की अलग-अलग भूमिकाएँ हो सकती हैं। कार्य का संविदात्मक आवंटन किसी संगठन के लागू दायित्वों को स्वचालित रूप से समाप्त नहीं करता है। उद्देश्य, डेटा, प्रदाताओं और तैनाती क्षेत्रों में बदलाव के लिए दस्तावेज़ीकृत समीक्षा प्रक्रिया का उपयोग करें। जहां उपयुक्त हो निर्णयों, मूल्यांकनों और घटनाओं का रिकॉर्ड रखें। वास्तविक अनुपालन निर्धारण के लिए, विशिष्ट तथ्यों के लिए वर्तमान आधिकारिक ग्रंथों और योग्य सलाह का उपयोग करें। यह मार्गदर्शिका बताती है कि किसी उत्पाद को अनुपालन के रूप में प्रमाणित करने के बजाय पूछताछ को कैसे व्यवस्थित किया जाए।