Dulmar
Glean waa kaaliyaha shaqo raadinta iyo shaqada AI ee ku xidha dhamaan abka shirkada si uu uga jawaabo su'aalaha ugana helo macluumaadka dhexdooda. Muhiim ayay u tahay sababtoo ah waxay u rogtaa aqoonta shirkadaha kala firidhsan una beddela kaaliyaha ogolaanshaha og ee isla markiiba la raadin karo.
Glean waxaa sida ugu wanaagsan loo fahmay istaraatiijiyad, helitaan moodeel, go'aannada madal, iyo iskaashiga nidaamka deegaanka.
quusid qoto dheer
Waxaa aasaasay 2019 Arvind Jain (oo hore u ahaa Google injineer iyo aasaasaha Rubrik) iyo kooxda, Glean wuxuu dejiyay inuu xalliyo dhibaatada jahwareerka leh: shaqaaluhu waxay lumiyaan saacadaha ugaadhsiga macluumaadka ku faafa Slack, Google Drive, Confluence, Jira, Iibinta kale, Iibinta, Iibinta kale Glean wuxuu dhisaa garaaf aqooneed midaysan, shirkad-gaar ah iyo tusmaynta raadinta ee nidaamyadan, ka dibna lakabyada AI ee ugu sarreeya si shaqaaluhu u waydiiyaan su'aalaha luqadda dabiiciga ah oo ay u helaan jawaabo salka ku haya xiriirinta ilaha. Muhiimad ahaan, waxay ixtiraamaysaa oggolaanshaha gelitaanka ee jira, markaa dadku waxay arkaan kaliya waxa loo oggol yahay. Glean wuxuu ka ballaariyay raadinta 'Glean Assistant' iyo qalab-dhisidda wakiilka, isaga oo isu dhigaya sidii goob shaqo oo toosan AI. Si degdeg ah ayay u kortay, iyada oo gaadhay qiimayaal balaayiin doollar ah iyada oo shirkaduhu ay doonayeen aamin, beddel gudaha ah oo ka beddelan wada sheekaysiga macaamiisha.
Aragtida Farsamada
Glean waxa uu ku xidhaa abka SaaS isaga oo sii maraya API-yada, tusinaya dukumentiyada iyo fariimaha iyada oo la ilaalinayo liis-ka-xakamaynta shay kasta (ACL). Waxay dhistaa garaaf aqooneed oo qabanaysa dadka, kooxaha, mashaariicda, iyo xidhiidhada nuxurka, oo lagu daray calaamadaha sida soo dhawaynta iyo qoraanimada si loo qiimeeyo natiijooyinka. Su'aalaha, waxay adeegsataa jiilka dib-u-soo-celinta-kordhinta: waxay heshaa dukumeentiyada la oggol yahay ee ugu habboon, waxay ku quudisaa qaab luqadeed weyn, waxayna soo celisaa jawaabaha la soo xigtay. Dhaqangelinta oggolaanshaha wakhtiga waydiinta waxay hubisaa isticmaalayaashu waligood ma arkin nuxurka xaddidan.
Mastering Glean
Glean waa kaaliyaha shaqo raadinta iyo shaqada AI ee ku xidha dhamaan abka shirkada si uu uga jawaabo su'aalaha ugana helo macluumaadka dhexdooda. Muhiim ayay u tahay sababtoo ah waxay u rogtaa aqoonta shirkadaha kala firidhsan una beddela kaaliyaha ogolaanshaha og ee isla markiiba la raadin karo. Glean waxaa sida ugu wanaagsan loo fahmay istaraatiijiyad, helitaan moodeel, go'aannada madal, iyo iskaashiga nidaamka deegaanka. Si loo dhiso faham qoto dheer, ula dhaqan Glean sidii moodal hawleed, ma aha hal sifo: qeex natiijooyinka la rabo, cadee fikradaha, oo kala saar waxa nidaamku si kalsooni leh u samayn karo iyo waxa weli u baahan go'aan khabiir.
Ficil ahaan, kooxaha xoogga leh ee isticmaalaya Glean waxay qiimeeyaan istiraatiijiyadda iibiyaha, isku halaynta khariidadda waddada, iyo khatarta qufulka ka hor intaanay samayn. Waxay diiwaangeliyaan shuruudaha guusha ee cad, tijaabiyaan xogta dhabta ah iyo qulqulka shaqada, waxayna ku celceliyaan ku saleysan qaababka guul darrida ee la arkay halkii ay hal mar ku guuleysan lahaayeen halbeegyada. Tani waa halka fahamka aragtida uu isu beddelo karti waara oo dhan badeecada, siyaasadda, iyo hawlgallada.
Wadooyinka iibiyuhu waxay saameeyaan sifooyinka ay kooxdaadu dhisi karto marka xigta. Isla mar ahaantaana, ogeysiisyada Daahfurka ayaa laga yaabaa inay ka dheereeyaan xasilloonida socodka shaqo ee wax soo saarka dhabta ah. Habka ugu adkeysi badan waa in la isku daro xawaaraha tijaabada iyo anshaxa maamulka: socodsiinta duuliyayaasha, qabashada caddaynta, daabacaadda go'aanka, iyo si joogto ah u cusboonaysii ilaalinta sida habdhaqanka moodeelka, filashada isticmaale, iyo shuruudaha sharciyaynta.
Saamaynta Istiraatijiyadeed
Wadooyinka iibiyuhu waxay saameeyaan sifooyinka ay kooxdaadu dhisi karto marka xigta.
Wadooyinka iibiyuhu waxay saameeyaan sifooyinka ay kooxdaadu dhisi karto marka xigta. Hawlgelinta tayada sare leh, tan waxaa loo tarjumaa shuruuc hawleed la cabbiri karo, xuduudaha lahaanshaha, iyo caadooyinka dib u eegista soo noqnoqda si kooxuhu ay u cabbiraan kalsoonida halkii ay ka saari lahaayeen madmadowga.
Shuruudaha ganacsiga iyo ikhtiyaarka geynta ayaa saameeya kharashka iyo khatarta muddada-dheer.
Shuruudaha ganacsiga iyo ikhtiyaarka geynta ayaa saameeya kharashka iyo khatarta muddada-dheer. Hawlgelinta tayada sare leh, tan waxaa loo tarjumaa shuruuc hawleed la cabbiri karo, xuduudaha lahaanshaha, iyo caadooyinka dib u eegista soo noqnoqda si kooxuhu ay u cabbiraan kalsoonida halkii ay ka saari lahaayeen madmadowga.
Dhiirrigelinta shirkadu waxay qaabaysaa wax-soo-saarka alaabada, booska badbaadada, iyo furfurnaanta.
Dhiirrigelinta shirkadu waxay qaabaysaa wax-soo-saarka alaabada, booska badbaadada, iyo furfurnaanta. Hawlgelinta tayada sare leh, tan waxaa loo tarjumaa shuruuc hawleed la cabbiri karo, xuduudaha lahaanshaha, iyo caadooyinka dib u eegista soo noqnoqda si kooxuhu ay u cabbiraan kalsoonida halkii ay ka saari lahaayeen madmadowga.
Dhaqangelinta Adduunka-dhabta ah
Injineer cusub ayaa ku waydiinaya Glean 'sidee aan u hawlgeliyaa diyaarinta?' oo uu ka helo jawaab laga soo ururiyey wikis gudaha ah iyo dunta Slack, oo leh xiriiriye.
Iibiyuhu wuxuu waydiiyaa Glean sagxaddii ugu dambeysay, qiimihii, iyo qoraalada akoontiga ee rajada, laga soo jiiday Drive, Salesforce, iyo iimaylka hal mar.
Wakiilka taageerada wuxuu adeegsadaa Glean si uu u helo xalka rasmiga ah ee kutaanku soo noqnoqda guud ahaan tigidhada Jira iyo dukumeentiyada injineernimada.
Kooxda HR waxay dhistaa wakiilka Glean oo ka jawaabaya faa'iidooyinka shaqaalaha iyo su'aalaha siyaasadda ee ku saleysan dukumeentiyada gudaha ee la ansixiyay.
Hababka Dhaqangelinta
Glean ficil ahaan
Injineer cusub ayaa ku waydiinaya Glean 'sidee aan u hawlgeliyaa diyaarinta?' oo uu ka helo jawaab laga soo ururiyey wikis gudaha ah iyo dunta Slack, oo leh xiriiriye.
Injineer cusub ayaa ku waydiinaya Glean 'sidee aan u hawlgeliyaa diyaarinta?' oo uu ka helo jawaab laga soo ururiyey wikis gudaha ah iyo dunta Slack, oo leh isku xidhka kooxuhu waxay badanaa helaan natiijooyin wanaagsan marka ay qeexaan heerarka tayada ee hore, u hayaan dariiqa kor u qaadista bini'aadamka ee kiisaska cirifka ah, waxayna la socdaan labadaba faa'iidooyinka wax soo saarka iyo kharashyada khaladka waqti ka dib.
Glean ficil ahaan
Iibiyuhu wuxuu waydiiyaa Glean sagxaddii ugu dambeysay, qiimihii, iyo qoraalada akoontiga ee rajada, laga soo jiiday Drive, Salesforce, iyo iimaylka hal mar.
Iibiyuhu wuxuu waydiiyaa Glean sagxaddii ugu dambeysay, qiimihii, iyo qoraalada akoontiga ee rajada, laga soo jiiday Drive, Salesforce, iyo iimaylka hal mar Kooxuhu badanaa waxay helayaan natiijooyin ka wanaagsan marka ay qeexaan heerarka tayada ee hore, u hayaan dariiqa kor u qaadida bini'aadamka ee kiisaska cirifka ah, oo la socdaan labadaba faa'iidooyinka wax soo saarka iyo kharashyada khaladka waqti ka dib.
Glean ficil ahaan
Wakiilka taageerada wuxuu adeegsadaa Glean si uu u helo xalka rasmiga ah ee kutaanku soo noqnoqda guud ahaan tigidhada Jira iyo dukumeentiyada injineernimada.
Wakiilka taageerada wuxuu isticmaalaa Glean si uu u helo xallinta rasmiga ah ee cayayaanka soo noqnoqda ee tigidhada Jira iyo dukumeentiyada injineernimada Kooxuhu waxay badanaa helaan natiijooyin ka wanaagsan marka ay qeexaan heerarka tayada ee hore, u hayaan dariiqa kor u qaadista bini'aadamka ee kiisaska cirifka ah, oo ay la socdaan labadaba faa'iidooyinka wax soo saarka iyo kharashyada khaladka waqti ka dib.
Glean ficil ahaan
Kooxda HR waxay dhistaa wakiilka Glean oo ka jawaabaya faa'iidooyinka shaqaalaha iyo su'aalaha siyaasadda ee ku saleysan dukumeentiyada gudaha ee la ansixiyay.
Kooxda HR waxay dhistaa wakiilka Glean oo ka jawaabaya faa'iidooyinka shaqaalaha iyo su'aalaha siyaasadda ee ku saleysan dukumeentiyada gudaha ee la ansixiyay Kooxuhu waxay badanaa helaan natiijooyin ka wanaagsan marka ay qeexaan heerarka tayada ee hore, waxay hayaan dariiqa kor u qaadida bini'aadamka ee kiisaska cirifka ah, waxayna la socdaan labadaba faa'iidooyinka wax soo saarka iyo kharashyada khaladka waqti ka dib.
Khatarta & Dariiqyada Ilaalada
Ogeysiisyada bilawga ah ayaa laga yaabaa inay ka dheereeyaan xasilloonida socodka shaqo ee wax soo saarka dhabta ah.
Qiimaynta API ama isbedelada siyaasada waxay jebin karaan malo awaalka habeen dhaxa
Ku-tiirsanaanta iibiyuhu wuxuu kordhiyaa qufulka iyo kharashaadka socdaalka.
Qorshe Hawleedka Dhaqangelinta
Qiimee bixiyeyaasha adiga oo isticmaalaya hawlahaaga iyo kaydinta xogtaada.
Qiimee bixiyeyaasha adiga oo isticmaalaya hawlahaaga iyo kaydinta xogtaada. Tallaabo kasta ula dhaqan sida albaabka caddaynta: haddii shuruudaha la buuxin waayo, hakad soo bixidda, xidh farqiga, ka dibna balaadhi isticmaalka.
Dib u eeg sirta, amniga, iyo shuruudaha sharciga ka hor is dhexgalka.
Dib u eeg sirta, amniga, iyo shuruudaha sharciga ka hor is dhexgalka. Tallaabo kasta ula dhaqan sida albaabka caddaynta: haddii shuruudaha la buuxin waayo, hakad soo bixidda, xidh farqiga, ka dibna balaadhi isticmaalka.
Ilaali qorshaha dib u dhaca ee moodooyinka ama iibiyeyaasha.
Ilaali qorshaha dib u dhaca ee moodooyinka ama iibiyeyaasha. Tallaabo kasta ula dhaqan sida albaabka caddaynta: haddii shuruudaha la buuxin waayo, hakad soo bixidda, xidh farqiga, ka dibna balaadhi isticmaalka.
La soco qoraalada sii daynta si isbeddellada khariidadda waddo aysan ula yaabin kooxaha.
La soco qoraalada sii daynta si isbeddellada khariidadda waddo aysan ula yaabin kooxaha. Tallaabo kasta ula dhaqan sida albaabka caddaynta: haddii shuruudaha la buuxin waayo, hakad soo bixidda, xidh farqiga, ka dibna balaadhi isticmaalka.