Xiga xigaHagaha xiga
AI ma bedeli doontaa Wakiilada Caymiska?
Bulshada
HAGAHA Bulshada
AI ma beddeli doontaa qareennada?
AI uma badna inay u beddelaan qareennada xirfad ahaan mustaqbalka la filayo.
Dhageyso hagahanAI-waa laga sheekeeyay · ~3 min
Boggaan4 daqiiqo akhri
Dulmar
Si kastaba ha ahaatee, waxay si toos ah u samaynaysaa hawlo sharci oo gaar ah sida dib u eegista dukumeentiyada, qoraalada ugu horreeya, falanqaynta qandaraasyada iyo soo koobidda cilmi-baarista. Saamaynta la taaban karo waa isbeddelka sida qareennada waqtigooda u qaataan, sida shirkaduhu u qiimeeyaan shaqada iyo u tababaraan qareennada yaryar, iyo doorarka sharciyeed ee koraan.
quusid qoto dheer
Automation in sharciga ma aha cusub. Sannadkii 2012, gudaha Da Silva Moore v. Publicis Groupe, xaakim heer federaal ah oo ku sugan New York ayaa oggolaaday isticmaalka koodka saadaasha ee daahfurka. Tan iyo markaas, dib u eegista ay gacan ka geysatay tignoolajiyada ayaa hoos u dhigtay dib u eegista dukumeentiga gacanta ee mar ay shaqaaleysiiyeen qareeno yaryar oo badan. Generative AI wuxuu ku fidiyaa automation-ka qoritaanka, soo koobidda iyo cilmi-baarista. Qiyaasta miisaanku way kala duwan tahay. Warbixinta Goldman Sachs ee 2023 ayaa lagu qiyaasey in boqolkiiba 44 ee hawlaha shaqada sharciga ah ay la kulmi karaan automation AI. Daraasad hore oo ay sameeyeen Dana Remus iyo Frank Levy, iyaga oo isticmaalaya tignoolajiyada hore-u-soo-saarka, ayaa lagu qiyaasay in qiyaastii boqolkiiba 13 oo keliya wakhtiga qareenka si toos ah loo samayn karo. Soo-gaadhista lama mid aha beddelka. Hawlaha shaqada dhexdeeda waxa ay noqon karaan kuwo otomaatig ah inta ay shaqada lafteedu isbedesho. Kharashyada hoose ayaa sidoo kale kordhin kara baahida shaqo sharciyeed. Shirkadaha waaweyn iyo iibiyeyaasha ayaa si weyn u maalgashaday. Allen & Overy (hadda A&O Shearman) waxay ku dhawaaqeen hawlgelinta Harvey sanadka 2023, Thomson Reuters waxay ku heshay Casetext, sameeye Counsel, $650 milyan isla sanadkaas. Shaqooyinka qaarkood hadda waxay u baahan yihiin saacado yar, doorarka cusubna way sii kordhayaan: injineerada sharciga, qareennada maaraynta aqoonta, shaqaalaha hawlgallada sharciga, khabiirada maamulka AI iyo khubarada daahfurka e-discovery. Caddaynta shaqaaleysiinta ayaa weli xaddidan. Shaqaalaysigu waxay ku xidhan tahay socodka heshiiska, mugga dacwadda iyo dhaqaalaha ballaadhan, waana goor hore in la kala saaro saamaynta AI iyo arrimahaas. Laba cadaadis ayaa cad. Inta lagu jiro saacada la soo dallaci karo, shaqada degdega ah waxay ka dhigan tahay dakhli yar hawl kasta, taas oo dhiirigelisa kharashyo guri iyo kuwo kale. Qareennada yaryar waxay dhaqan ahaan ku barteen shaqada caadiga ah ee AI hadda qabato, markaa shirkaduhu waxay u baahan yihiin habab cusub oo ay ku tababaraan. Baahida aan la daboolin ayaa weyn. Warbixinta Farqiga Caddaaladda ee Shirkadda Adeegyada Sharciga ee 2022 waxay ogaatay in dadka Maraykanka ah ee dakhligoodu yar yahay aanay helin wax caawimo sharci ah, ama aanay ku filnayn, boqolkiiba 92 dhibaatooyinkooda sharciga madaniga ah. Shaqada sharci ee ka jaban waxay ballaarin kartaa gelitaanka halkii ay si fudud u dhimi lahayd xirfadda.
Dhaqangelinta Adduunka-dhabta ah
Helitaanka, codaynta saadaasha ah iyo qalabka cusub ee dib u eegista AI ayaa hadda kala sooca malaayiin dukumeenti ah oo khuseeya. Taasi waxay dhimaysaa tirada qareennada qandaraaska ee looga baahan yahay dib-u-eegista hore-u-socodka, halka qareennadu ay weli go'aansanayaan mudnaanta iyo xeeladda.
Kooxda shirkadu waxay isticmaashaa aaladda AI si ay u soo jiidato isbeddelka xakamaynta iyo qodobbada meelaynta ee boqollaal qandaraasyada inta lagu jiro dadaalka saxda ah. Associates ayaa markaa dib u eegis ku sameeya kaliya ka reebanaanshaha calanka.
Shirkaddu waxay shaqaaleysiisaa injineerada sharciga iyo khabiirada maaraynta aqoonta si ay u dhisto oo ay u tijaabiso socodka shaqada ee AI. Doorarkani waxay isku daraan tababarka sharciga iyo xirfadaha farsamada.
Rugta gargaarka sharciga waxay isticmaashaa AI si ay u diyaariso noocyada ugu horreeya ee xarfaha caadiga ah. Qareenadu waxay markaa haystaan wakhti badan oo ay ku matalaan kiraystayaasha maxkamada, halkaas oo dadku ay si weyn ugu baahan yihiin gargaar.
Mustaqbalka AI ma beddeli doonaa qareennada?
Isbeddelka ugu dhow ee ugu dhow waa qaabka shaqada sharciga ah halkii ay ka ahaan lahayd luminta shaqooyinka qareenka, inkastoo caddayntu ay weli tahay xilli hore oo saadaashana ay kala duwan tahay. Shirkaduhu waxay shaqaaleysiin karaan dad yar shaqada dib u eegista joogtada ah iyagoo ku daraya door farsamo iyo aqoon. Sicirka ayaa laga yaabaa inuu ka fogaado saacadaha la soo dallaci karo ee shaqada AI waxay kordhisaa. Dugsiyada sharciga iyo shirkadaha ayaa tijaabinaya habab cusub oo lagu tababaro qareennada da'da yar marka hawlaha caadiga ah ay si toos ah u socdaan. Xeerku sidoo kale waa muhiim. Xeerarka dhaqanka ee aan la ogolayn, xeerarka maxkamada ee ku saabsan siidaynta AI iyo masuuliyada khaladaadka ayaa qaabayn doona ilaa inta ay otomaatiggu gaadho. Haddii shaqada sharci ee ka jaban ay inta badan hoos u dhigto tirada madaxa ama ay ballaariso helitaanka dadka hadda iyaga oo aan helin caawimaad ayaa ah su'aal furan.
Ku dhaqangelinta
Maxay muhiim u tahay
- Khatarta iyo badbaadada. Masiibada iyo waxyeellada maalinlaha ah ee AI waxay labaduba ku xiran yihiin cidda fahmaysa khataraha iyo cidda wax ka qaban karta.
- Go'aamo cad. Aqoonta dadweynaha iyo aqoonta xirfadeed waxay qaabaysaa in siyaasadda badbaadada xooggani ay suurtogal tahay siyaasad ahaan.
- Ka gudub xiisaha. Sharaxaada cad waxay yareeyaan qabsashada buunbuuninta, shaybaarka PR, iyo masraxa anshaxa aan caddayn.
Iska ilaali
- Daawaynta khatarta jirta sida sci-fi halka awoodaha isku-dhisyada.
- jahawareerka badbaadada alaabta dusha sare leh oo la jaanqaadaysa madax-bannaani sare.
- Ka tagista daawadayaasha aan Ingiriisiga ahayn iyo kuwa aan khabiirka ahayn ee leh ilo tayo hooseeya oo keliya.
Tallaabooyinka xiga
- Kala soocida waxyeelada alaabta, si xun u isticmaalka, iyo luminta xakamaynta / khataraha khalkhalgelinta.
- Weydii caddaynta bedeli doonta aragtidaada waqtiyada iyo darnaanta.
- Ka door bida ilaha aasaasiga ah iyo qiimaynta la taaban karo ee sheegashooyinka suuq-geynta.
- Aqoonso hal waddo oo hawleed: xirfad, siyaasad, maalgelin, ama xirfado - kaliya maaha wacyigelin.
Sii wad Sahaminta
Warqad bilaash ah
Hel warbixinta maalinlaha ah ee AI
Saddex sheeko oo la xaqiijiyay oo AI ah maalin kasta oo shaqo ah, oo lagu qoray Ingiriis fudud. Bilaash had iyo jeer, aan xayaysiis lahayn.
Hal iimayl maalin kasta oo shaqo ah. Ka bax hal gujin. Marna ma iibinno ama ma wadaagno ciwaankaaga.
Is tijaabi
Take the Will AI Replace Lawyers? quiz
Fikrad degdeg ah oo ku saabsan jawaab kasta, iyo shahaado la wadaajin karo oo leh aqoonsi la xaqiijin karo markaad ka gudubto koorso.
Taageer waxbarashada AI bilaashka ah. AI Understanding waa 501(c)(3) aan faa'iido doon ahayn — xayaysiis la'aan, albaab lacag ah ma jiro, had iyo jeer. Samee deeq
Su'aalaha soo noqnoqda
AI ma beddeli doontaa qareennada?
AI uma badna inay u beddelaan qareennada xirfad ahaan mustaqbalka la filayo. Si kastaba ha ahaatee, waxay si toos ah u samaynaysaa hawlo sharci oo gaar ah sida dib u eegista dukumeentiyada, qoraalada ugu horreeya, falanqaynta qandaraasyada iyo soo koobidda cilmi-baarista. Saamaynta la taaban karo waa isbeddelka sida qareennada waqtigooda u qaataan, sida shirkaduhu u qiimeeyaan shaqada iyo u tababaraan qareennada yaryar, iyo doorarka sharciyeed ee koraan.
Waa maxay saamiga hawlaha sharciga ah ee 2023 ee Goldman Sachs qiyaasta warbixinta ayaa lagu soo bandhigi karaa qalabaynta AI?
Goldman Sachs ayaa ku qiyaasay ilaa 44 boqolkiiba hawlihii shaqo ee sharciga ahaa in la kashifo. Soo-gaadhista macnaheedu maaha in shaqooyinku baaba'aan.
Isticmaalka tignoolajiyada hore ee curinta, ilaa imisa wakhtiga qareenka ayay Remus iyo Levy ku qiyaaseen in si toos ah loo samayn karo?
Remus iyo Levy waxay ku qiyaaseen 13 boqolkiiba wakhtiga qareenka inay si toos ah u shaqayn karaan. Taasi aad ayay uga yar tahay qiyaasaha dambe ee loo sameeyay AI-abuurista.
Kiiskee 2012 oggolaaday isticmaalka koodka saadaasha ee daahfurka?
Gudaha Da Silva Moore v. Publicis Groupe, xaakim heer federaal ah oo ku sugan New York ayaa ansixiyay codaynta saadaalinta. Waxay noqotay calaamad muujinaysa dib u eegista ay gacan ka geysato tignoolajiyada.
Muxuu tusuhu u leeyahay soo bandhigida hawshu maaha mid la mid ah beddelka?
Automation-ka hawlaha qaarkood waxay dib u qaabaynaysaa doorka halkii ay ka tirtiri lahayd, iyo adeegyada ka jaban waxay keeni karaan baahi badan.
Sidee AI u abuurtaa xiisad saacadda la soo dallaci karo?
Haddii dakhligu ku xidhan yahay saacadaha AI-na ay yarayso saacadaha, shirkaduhu waxay helaan wax ka yar isla shaqadaas. Taasi waxay ku riixdaa xagga qiimaha iyadoo lagu salaynayo shaqada la dhiibay halkii wakhtiga lagu bixin lahaa.
Sii wad waxbarashada
Tilmaamaha la xidhiidha
Tilmaamayaal badan ayaa loo doortay mawduucan