ДаліНаступний посібник
Чи замінить ШІ страхових агентів?
суспільство
Суспільство GUIDE
ШІ навряд чи замінить юристів як професію в доступному для огляду майбутньому.
Однак він автоматизує конкретні юридичні завдання, такі як перевірка документів, перші проекти, аналіз контрактів і підсумки досліджень. Практичний ефект полягає в зміні того, як юристи витрачають свій час, як фірми оцінюють роботу та навчають молодших юристів, і які юридичні ролі збільшуються.
Автоматизація в законодавстві не нова. У 2012 році у справі Да Сілва Мур проти Publicis Groupe федеральний магістрат Нью-Йорка схвалив використання інтелектуального кодування в Discovery. Відтоді перевірка за допомогою технології скоротила перевірку документів вручну, на яку колись працювало багато молодших юристів. Generative AI поширює автоматизацію на складання, підсумовування та дослідження. Оцінки масштабу різні. Згідно зі звітом Goldman Sachs за 2023 рік, близько 44 відсотків юридичних завдань можуть бути піддані автоматизації ШІ. Попереднє дослідження Дани Ремус і Френка Леві з використанням попередньої генеративної технології показало, що лише близько 13 відсотків часу юриста можна автоматизувати. Експозиція не те саме, що заміна. Завдання в межах роботи можна автоматизувати, а сама робота змінюється. Нижчі витрати також можуть збільшити попит на легальну роботу. Великі фірми та постачальники вклали значні кошти. Allen & Overy (тепер A&O Shearman) оголосили про впровадження Harvey у 2023 році, а Thomson Reuters придбала Casetext, виробника CoCounsel, за 650 мільйонів доларів того ж року. Деякі роботи тепер вимагають менше годин, і зростає кількість нових ролей: інженерів-юристів, юристів з управління знаннями, персоналу юридичних операцій, спеціалістів з управління ШІ та експертів з електронного пошуку. Докази про прийом на роботу все ще обмежені. Наймання співробітників залежить від потоку угод, обсягу судових процесів і ширшої економіки, і ще надто рано відокремлювати вплив ШІ від цих факторів. Два натиски зрозумілі. Згідно з тарифною годиною, швидша робота означає менший дохід за виконання завдання, що стимулює фіксовану та альтернативну плату. Молодші юристи традиційно вивчали через рутинну роботу те, що зараз виконує ШІ, тому фірмам потрібні нові способи їх навчання. Незадоволена потреба велика. У звіті Legal Services Corporation за 2022 рік Justice Gap було виявлено, що американці з низькими доходами не отримували юридичної допомоги або отримували її недостатньо у 92 відсотках своїх цивільно-правових проблем. Дешевша юридична робота могла б розширити доступ, а не просто скоротити професію.
Катастрофічні та щоденні збитки ШІ залежать від того, хто розуміє ризики та хто може діяти.
Громадська та професійна грамотність визначає, чи політично можлива сильна політика безпеки.
Чіткі пояснення зменшують захоплення ажіотажем, лабораторним піаром і нечітким етичним театром.
Найімовірнішою найближчою зміною є форма юридичної роботи, а не значна втрата робочих місць юристів, хоча докази ще рано, а прогнози відрізняються. Компанії можуть наймати менше людей для планової перевірки, одночасно додаючи технічні посади та посади спеціалістів. Ціни можуть відійти від тарифної години для прискорення ШІ роботи. Юридичні школи та фірми експериментують із новими способами підготовки молодших юристів після автоматизації рутинних завдань. Регулювання також має значення. Правила несанкціонованої практики, судові правила щодо розкриття ШІ та відповідальності за помилки визначатимуть, наскільки далеко досягне автоматизація. Питання, чи дешевша легальна робота головним чином скорочує чисельність чи розширює доступ для людей без сторонньої допомоги.
У відкритті, прогностичному кодуванні та новіших інструментах перевірки AI тепер сортують мільйони документів на релевантність. Це скорочує кількість контрактних адвокатів, необхідних для перевірки першого проходу, тоді як юристи все ще вирішують привілеї та стратегію.
Корпоративна команда використовує інструмент штучного інтелекту, щоб отримати пункти про передачу контролю та призначення із сотень контрактів під час належної перевірки. Співробітники потім переглядають лише позначені винятки.
Фірма наймає інженерів-юристів і спеціалістів з управління знаннями для створення та тестування робочих процесів ШІ. Ці ролі поєднують юридичну підготовку з технічними навичками.
Клініка юридичної допомоги використовує ШІ для написання перших версій звичайних листів. Тоді адвокати мають більше часу, щоб представляти інтереси орендарів у суді, де люди більше потребують допомоги.
Розгляд екзистенціального ризику як наукової фантастики, а здібності складені.
Плутання безпеки поверхні продукту з вирівнюванням за високої автономності.
Залишаючи неангломовну та неекспертну аудиторію лише низькоякісними джерелами.
Розділіть ризики шкоди продукту, неправильного використання та втрати контролю/зміщення.
Запитайте, які докази змінили б ваше уявлення про терміни та серйозність.
Віддавайте перевагу першоджерелам і конкретним оцінкам над маркетинговими заявами.
Визначте один шлях дій: кар’єра, політика, фінансування чи навички — не лише обізнаність.
Free newsletter
Three verified AI stories every weekday morning, written in plain English. Free forever, no ads.
One email each weekday. Unsubscribe in one click. We never sell or share your address.
Test yourself
Instant feedback on every answer, and a shareable certificate with a verifiable ID once you pass a course.
Support free AI education. AI Understanding is a 501(c)(3) nonprofit — no ads, no paywall, ever. Make a donation
ШІ навряд чи замінить юристів як професію в доступному для огляду майбутньому. Однак він автоматизує конкретні юридичні завдання, такі як перевірка документів, перші проекти, аналіз контрактів і підсумки досліджень. Практичний ефект полягає в зміні того, як юристи витрачають свій час, як фірми оцінюють роботу та навчають молодших юристів, і які юридичні ролі збільшуються.
За оцінками Goldman Sachs, було розкрито близько 44 відсотків юридичних завдань. Викриття не означає зникнення робочих місць.
Ремус і Леві підрахували, що близько 13 відсотків часу адвоката можна автоматизувати. Це набагато менше, ніж пізніші оцінки, зроблені для генеративного ШІ.
У справі Да Сільва Мур проти Publicis Groupe федеральний магістрат Нью-Йорка схвалив інтелектуальне кодування. Це стало орієнтиром для огляду за допомогою технології.
Автоматизація деяких завдань змінює роль, а не усуває її, а дешевші послуги можуть викликати більший попит.
Якщо дохід залежить від годин, а штучний інтелект скорочує години, фірми заробляють менше за ту саму роботу. Це підштовхує їх до встановлення ціни на основі виконаної роботи, а не витраченого часу.
Продовжуйте вчитися
Інші посібники, вибрані для цієї теми
ДаліНаступний посібник
Чи замінить ШІ страхових агентів?
суспільство