Суспільство GUIDE

Чи замінить ШІ юристів?

ШІ навряд чи замінить юристів як професію в доступному для огляду майбутньому.

  • 4 хвилини читання
  • Останнє оновлення
На цій сторінці4 хвилини читання
  1. Огляд
  2. Глибоке занурення
  3. Стратегічний вплив
  4. Чи замінить ШІ юристів у майбутньому?
  5. Реалізація в реальному світі
  6. Ризики та огорожі
  7. Дорожня карта впровадження
  8. Продовжуйте досліджувати
  9. Часті запитання

Огляд

Однак він автоматизує конкретні юридичні завдання, такі як перевірка документів, перші проекти, аналіз контрактів і підсумки досліджень. Практичний ефект полягає в зміні того, як юристи витрачають свій час, як фірми оцінюють роботу та навчають молодших юристів, і які юридичні ролі збільшуються.

Глибоке занурення

Автоматизація в законодавстві не нова. У 2012 році у справі Да Сілва Мур проти Publicis Groupe федеральний магістрат Нью-Йорка схвалив використання інтелектуального кодування в Discovery. Відтоді перевірка за допомогою технології скоротила перевірку документів вручну, на яку колись працювало багато молодших юристів. Generative AI поширює автоматизацію на складання, підсумовування та дослідження. Оцінки масштабу різні. Згідно зі звітом Goldman Sachs за 2023 рік, близько 44 відсотків юридичних завдань можуть бути піддані автоматизації ШІ. Попереднє дослідження Дани Ремус і Френка Леві з використанням попередньої генеративної технології показало, що лише близько 13 відсотків часу юриста можна автоматизувати. Експозиція не те саме, що заміна. Завдання в межах роботи можна автоматизувати, а сама робота змінюється. Нижчі витрати також можуть збільшити попит на легальну роботу. Великі фірми та постачальники вклали значні кошти. Allen & Overy (тепер A&O Shearman) оголосили про впровадження Harvey у 2023 році, а Thomson Reuters придбала Casetext, виробника CoCounsel, за 650 мільйонів доларів того ж року. Деякі роботи тепер вимагають менше годин, і зростає кількість нових ролей: інженерів-юристів, юристів з управління знаннями, персоналу юридичних операцій, спеціалістів з управління ШІ та експертів з електронного пошуку. Докази про прийом на роботу все ще обмежені. Наймання співробітників залежить від потоку угод, обсягу судових процесів і ширшої економіки, і ще надто рано відокремлювати вплив ШІ від цих факторів. Два натиски зрозумілі. Згідно з тарифною годиною, швидша робота означає менший дохід за виконання завдання, що стимулює фіксовану та альтернативну плату. Молодші юристи традиційно вивчали через рутинну роботу те, що зараз виконує ШІ, тому фірмам потрібні нові способи їх навчання. Незадоволена потреба велика. У звіті Legal Services Corporation за 2022 рік Justice Gap було виявлено, що американці з низькими доходами не отримували юридичної допомоги або отримували її недостатньо у 92 відсотках своїх цивільно-правових проблем. Дешевша юридична робота могла б розширити доступ, а не просто скоротити професію.

Стратегічний вплив

Ризики та безпека

Катастрофічні та щоденні збитки ШІ залежать від того, хто розуміє ризики та хто може діяти.

Чіткіші рішення

Громадська та професійна грамотність визначає, чи політично можлива сильна політика безпеки.

Прорізаючи ажіотаж

Чіткі пояснення зменшують захоплення ажіотажем, лабораторним піаром і нечітким етичним театром.

Чи замінить ШІ юристів у майбутньому?

Найімовірнішою найближчою зміною є форма юридичної роботи, а не значна втрата робочих місць юристів, хоча докази ще рано, а прогнози відрізняються. Компанії можуть наймати менше людей для планової перевірки, одночасно додаючи технічні посади та посади спеціалістів. Ціни можуть відійти від тарифної години для прискорення ШІ роботи. Юридичні школи та фірми експериментують із новими способами підготовки молодших юристів після автоматизації рутинних завдань. Регулювання також має значення. Правила несанкціонованої практики, судові правила щодо розкриття ШІ та відповідальності за помилки визначатимуть, наскільки далеко досягне автоматизація. Питання, чи дешевша легальна робота головним чином скорочує чисельність чи розширює доступ для людей без сторонньої допомоги.

Реалізація в реальному світі

У відкритті, прогностичному кодуванні та новіших інструментах перевірки AI тепер сортують мільйони документів на релевантність. Це скорочує кількість контрактних адвокатів, необхідних для перевірки першого проходу, тоді як юристи все ще вирішують привілеї та стратегію.

Корпоративна команда використовує інструмент штучного інтелекту, щоб отримати пункти про передачу контролю та призначення із сотень контрактів під час належної перевірки. Співробітники потім переглядають лише позначені винятки.

Фірма наймає інженерів-юристів і спеціалістів з управління знаннями для створення та тестування робочих процесів ШІ. Ці ролі поєднують юридичну підготовку з технічними навичками.

Клініка юридичної допомоги використовує ШІ для написання перших версій звичайних листів. Тоді адвокати мають більше часу, щоб представляти інтереси орендарів у суді, де люди більше потребують допомоги.

Ризики та огорожі

  • Розгляд екзистенціального ризику як наукової фантастики, а здібності складені.

  • Плутання безпеки поверхні продукту з вирівнюванням за високої автономності.

  • Залишаючи неангломовну та неекспертну аудиторію лише низькоякісними джерелами.

Дорожня карта впровадження

  1. Розділіть ризики шкоди продукту, неправильного використання та втрати контролю/зміщення.

  2. Запитайте, які докази змінили б ваше уявлення про терміни та серйозність.

  3. Віддавайте перевагу першоджерелам і конкретним оцінкам над маркетинговими заявами.

  4. Визначте один шлях дій: кар’єра, політика, фінансування чи навички — не лише обізнаність.

Продовжуйте досліджувати

Free newsletter

Get the daily AI briefing

Three verified AI stories every weekday morning, written in plain English. Free forever, no ads.

One email each weekday. Unsubscribe in one click. We never sell or share your address.

Test yourself

Take the Will AI Replace Lawyers? quiz

Instant feedback on every answer, and a shareable certificate with a verifiable ID once you pass a course.

Розпочати вікторину

Support free AI education. AI Understanding is a 501(c)(3) nonprofit — no ads, no paywall, ever. Make a donation

Часті запитання

Чи замінить ШІ юристів?

ШІ навряд чи замінить юристів як професію в доступному для огляду майбутньому. Однак він автоматизує конкретні юридичні завдання, такі як перевірка документів, перші проекти, аналіз контрактів і підсумки досліджень. Практичний ефект полягає в зміні того, як юристи витрачають свій час, як фірми оцінюють роботу та навчають молодших юристів, і які юридичні ролі збільшуються.

Згідно зі звітом Goldman Sachs за 2023 рік, яка частка юридичних завдань може бути піддана автоматизації ШІ?

За оцінками Goldman Sachs, було розкрито близько 44 відсотків юридичних завдань. Викриття не означає зникнення робочих місць.

За оцінками Ремуса та Леві, скільки часу юристи можуть автоматизувати, використовуючи догенеративну технологію?

Ремус і Леві підрахували, що близько 13 відсотків часу адвоката можна автоматизувати. Це набагато менше, ніж пізніші оцінки, зроблені для генеративного ШІ.

Який випадок 2012 року схвалив використання інтелектуального кодування в Discovery?

У справі Да Сільва Мур проти Publicis Groupe федеральний магістрат Нью-Йорка схвалив інтелектуальне кодування. Це стало орієнтиром для огляду за допомогою технології.

Чому в довіднику сказано, що виявлення завдання не те саме, що заміна?

Автоматизація деяких завдань змінює роль, а не усуває її, а дешевші послуги можуть викликати більший попит.

Як ШІ створює напругу через оплачувану годину?

Якщо дохід залежить від годин, а штучний інтелект скорочує години, фірми заробляють менше за ту саму роботу. Це підштовхує їх до встановлення ціни на основі виконаної роботи, а не витраченого часу.