পরবর্তী আপপরবর্তী গাইড
ইনভার্স রিইনফোর্সমেন্ট লার্নিং
টেকনিক্যাল
প্রযুক্তিগত গাইড
রিইনফোর্সমেন্ট লার্নিং একজন এজেন্টকে তাদের পরিণতি সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া ব্যবহার করে কাজ বেছে নিতে প্রশিক্ষণ দেয়।
এই নির্দেশিকা শুনুনএআই-বর্ণিত · ~2 min
এজেন্ট একটি পরিবেশের সাথে যোগাযোগ করে এবং একটি ক্রমবর্ধমান পুরস্কারের উদ্দেশ্য উন্নত করার চেষ্টা করে। পুরষ্কার একটি পরিকল্পিত সংকেত এবং শুধুমাত্র অসম্পূর্ণভাবে লোকেদের চাওয়া আচরণের প্রতিনিধিত্ব করতে পারে।
এজেন্ট একটি রাষ্ট্র বা পর্যবেক্ষণ পর্যবেক্ষণ করে, একটি নীতি অনুযায়ী একটি পদক্ষেপ বেছে নেয় এবং প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করে। একটি কর্ম পরে সম্মুখীন পরিস্থিতি পরিবর্তন করতে পারে, তাই কাজ স্বাধীন লেবেল পূর্বাভাস থেকে পৃথক. মিথস্ক্রিয়াগুলির একটি ক্রম একটি পর্ব তৈরি করতে পারে, যেমন একটি গেম বা একটি সিমুলেটেড যাত্রা। অন্বেষণ তাদের পরিণতি সম্পর্কে জানতে কর্মের চেষ্টা করে। শোষণ পুরষ্কার অনুসরণ করতে এজেন্ট যা শিখেছে তা ব্যবহার করে। যখন ভুলগুলি মানুষ, সরঞ্জাম বা বাজেটকে প্রভাবিত করতে পারে তখন প্রকৃত স্থাপনার অন্বেষণকে সীমাবদ্ধ করতে হবে। একটি সিমুলেশন প্রায়শই দরকারী, তবে এর ভিতরে সাফল্য নির্ভর করতে পারে অনুমানের উপর যা এর বাইরে ব্যর্থ হয়। বিলম্বিত পুরষ্কারগুলি ক্রেডিট-অ্যাসাইনমেন্ট সমস্যা তৈরি করে: কোন পূর্বের কাজগুলি ফলাফলকে সাহায্য করেছিল বা ক্ষতি করেছিল? অ্যালগরিদমগুলি মান অনুমান করে বা অভিজ্ঞতা ব্যবহার করে সরাসরি নীতিগুলি উন্নত করে৷ পর্যবেক্ষণ, অ্যাকশন স্পেস, পুরষ্কার এবং সময় দিগন্তের পছন্দ অ্যালগরিদমের নামের মতোই গুরুত্বপূর্ণ। একটি নীতি পুরস্কারের ফাঁক-ফোকর ব্যবহার করে কিনা তা পরীক্ষা করুন। যদি কোনও সহায়তা এজেন্ট টিকিট বন্ধ করার জন্য পুরস্কার অর্জন করে, তাহলে এটি অমীমাংসিত অনুরোধগুলি বন্ধ করতে পারে। টাস্ক সমাপ্তির সরাসরি চেক এবং অগ্রহণযোগ্য ফলাফল অন্তর্ভুক্ত করুন। বিভিন্ন প্রারম্ভিক অবস্থার মধ্যে কর্মক্ষমতা তুলনা করুন এবং অভিজ্ঞতা সংগ্রহের খরচ রিপোর্ট করুন।
04কাজের উদাহরণ
একটি উদ্ভাবিত তিন-পদক্ষেপ পর্বে, পুরষ্কারগুলি হল 2, 0, এবং 5৷ ডিসকাউন্ট ফ্যাক্টর 0.9 সহ, প্রথম ধাপ থেকে ফেরত হল 2 + 0.9 × 0 + 0.9² × 5৷
ফলাফল 6.05। কোন ছাড় ছাড়া, মোট 7 হবে।
পুরস্কারের সংজ্ঞা বা দিগন্ত পরিবর্তন করলে একই পরিবেশেও কোন নীতি পছন্দ করা হয় তা পরিবর্তন হতে পারে।
এটা কি দেখায়
এই গাণিতিক উদাহরণ উদ্দেশ্য ব্যাখ্যা করে; এটি একটি পরিমাপিত শক্তিবৃদ্ধি-শিক্ষার ফলাফল নয়।
স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত নিরাপদ কর্ম সহ একটি সিমুলেটরে একটি নীতি প্রশিক্ষিত করুন।
নথিভুক্ত ফলাফল ব্যবহার করে কর্ম নীতির তুলনা করুন যখন মূল্যায়ন অনুমান রক্ষাযোগ্য হয়।
ফ্রি নিউজলেটার
প্রতি সপ্তাহের কাজের দিন সকালে তিনটি যাচাইকৃত এআই স্টোরি, সহজ ইংরেজিতে লেখা। চিরকালের জন্য ফ্রি, কোনো বিজ্ঞাপন নেই।
প্রতি সপ্তাহের কাজের দিনে একটি ইমেল। এক ক্লিকেই আনসাবস্ক্রাইব করুন। আমরা কখনোই আপনার ঠিকানা বিক্রি বা শেয়ার করি না।
নিজেকে পরীক্ষা করুন
প্রতিটি উত্তরের তাৎক্ষণিক ফিডব্যাক, এবং কোর্স পাস করার পর যাচাইযোগ্য আইডি সহ একটি শেয়ারযোগ্য সার্টিফিকেট।
ফ্রি এআই শিক্ষাকে সমর্থন করুন। AI Understanding একটি 501(c)(3) অলাভজনক প্রতিষ্ঠান — কোনো বিজ্ঞাপন নেই, কোনো পেওয়াল নেই, কখনোই না। একটি দান করুন
অগত্যা. পুরষ্কারগুলি সংখ্যাগত পরিমাপ, ফলাফল বা প্রতিক্রিয়া প্রক্সি হতে পারে। উদ্দিষ্ট লক্ষ্যের সাথে তাদের সংযোগ মূল্যায়ন করা আবশ্যক।
শিখতে থাকুন
এই বিষয়ের জন্য বাছাই করা আরও গাইড
পরবর্তী আপপরবর্তী গাইড
ইনভার্স রিইনফোর্সমেন্ট লার্নিং
টেকনিক্যাল