Was ist passiert?
Das Pew Research Center berichtet, dass 52 % der Erwachsenen in den USA mehr besorgt als begeistert über den zunehmenden Einsatz von KI im täglichen Leben sind, während 71 % davon ausgehen, dass KI in den nächsten 20 Jahren zu weniger Arbeitsplätzen in den USA führen wird.
Das Pew Research Center befragte vom 22. bis 28. Juni 2026 im Rahmen seines American Trends Panel 3.488 Erwachsene in den USA. Laut Pew spiegelt die Umfrage die Ansichten der gesamten erwachsenen US-Bevölkerung wider. Das Zentrum stellte fest, dass 52 % der Befragten über den zunehmenden Einsatz von KI im täglichen Leben eher besorgt als begeistert waren. Weitere 37 % fühlten sich gleichermaßen besorgt und aufgeregt, während 9 % eher aufgeregt als besorgt waren. Befragte, die nicht antworteten, wurden in der veröffentlichten Grafik nicht aufgeführt. Das Ergebnis stellt eine Veränderung im Vergleich zu 2021 dar, als 37 % eher besorgt als aufgeregt waren, 45 % beide Gefühle gleichermaßen empfanden und 18 % eher aufgeregt als besorgt waren.
Junge Erwachsene zeigten die deutlichste anhaltende Verschiebung in den Daten. Unter den Erwachsenen im Alter von 18 bis 29 Jahren stieg der Anteil derjenigen, die mehr besorgt als aufgeregt waren, von 31 % im Jahr 2021 auf 39 % im Jahr 2024, 47 % im Jahr 2025 und 55 % im Jahr 2026. Der Anteil derjenigen, die mehr aufgeregt als besorgt waren, sank von 25 % im Jahr 2021 auf 19 % im Jahr 2024, 14 % im Jahr 2025 und 11 % im Jahr 2025 2026. Pew berichtet, dass die Besorgnis auch bei Erwachsenen im Alter von 65 Jahren und älter mit 59 % eine Mehrheit erreichte, obwohl diese Gruppe mit 4 % den geringsten Anteil hatte, der größere Aufregung zum Ausdruck brachte. In allen Altersgruppen gaben mindestens 47 % an, dass sie im Jahr 2026 eher besorgt als aufgeregt seien.
Die Beschäftigungsergebnisse waren ähnlich deutlich. Pew berichtet, dass 71 % der Erwachsenen in den USA glauben, dass KI in den nächsten 20 Jahren zu weniger Arbeitsplätzen in den Vereinigten Staaten führen wird, verglichen mit 64 % im Jahr 2024. Nur 5 % erwarteten mehr Arbeitsplätze, während 10 % sagten, dass KI keinen großen Unterschied machen würde und 14 % unsicher waren; Personen, die nicht antworteten, wurden nicht angezeigt. Unter den Erwachsenen im Alter von 18 bis 29 Jahren stieg der Anteil, der weniger Arbeitsplätze erwartet, von 61 % im Jahr 2024 auf 73 % im Jahr 2026. Die vergleichbaren Zahlen lagen bei 74 % für Erwachsene im Alter von 30 bis 49 Jahren, 72 % für die 50- bis 64-Jährigen und 63 % für die 65-Jährigen und Älteren. Hierbei handelt es sich um gemeldete Erwartungen, nicht um Messungen der aktuellen Beschäftigungsergebnisse.
Lesen Sie die Primärquelle: pewresearch.org ↗
Warum es wichtig ist
Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die öffentliche Besorgnis über KI zunimmt und nicht abnimmt, auch bei jüngeren Erwachsenen. Sie messen Erwartungen und Stimmung, nicht tatsächliche Arbeitsplatzverluste oder die Auswirkungen bestimmter KI-Systeme.
Die zentrale Bedeutung der Umfrage liegt in der Richtung und Breite der öffentlichen Stimmung. Die Besorgnis über KI konzentriert sich nicht mehr auf ältere Gruppen oder beschränkt sich auf eine kleine Gruppe von Skeptikern. Die Zahlen von Pew zeigen, dass sich die Mehrheit der Erwachsenen in allen Altersgruppen mittlerweile als eher besorgt als begeistert von KI im täglichen Leben beschreibt. Bei Erwachsenen unter 30 ist die Veränderung besonders bemerkenswert, da ihre Besorgnis nach 2023 weiter zunimmt, während die Besorgnis bei älteren Gruppen der Quelle zufolge hauptsächlich in den ersten beiden Jahren des untersuchten Zeitraums zugenommen hat.
Dieses Muster deutet darauf hin, dass sich die Ansichten jüngerer Erwachsener möglicherweise ändern, da sie mehr Diskussionen über die Auswirkungen von KI auf Arbeit und Alltag erleben, obwohl die Umfrage die Gründe für die Verschiebung nicht identifiziert. Die Beschäftigungsdaten zeigen auch, wie die Amerikaner die wirtschaftlichen Herausforderungen einschätzen. Eine große Mehrheit geht davon aus, dass KI über einen Zeithorizont von 20 Jahren die Beschäftigung verringern wird, während nur eine kleine Minderheit erwartet, dass dadurch mehr Arbeitsplätze geschaffen werden. Das Ergebnis bestimmt nicht, ob diese Prognose korrekt ist, aber es ist relevant dafür, wie Arbeitnehmer, Studenten, Arbeitgeber und politische Entscheidungsträger an die Einführung herangehen könnten. Die Erwartungen der Öffentlichkeit können die Anforderungen an Schulung, Transparenz, Schutz am Arbeitsplatz und Rechenschaftspflicht beeinflussen. Die Quelle liefert keine Beweise dafür, dass die Umfrage selbst das Verhalten verändert, die Politik beeinflusst oder zukünftige Wahl-, Kauf- oder Beschäftigungsentscheidungen vorhergesagt hat.
Es gibt wichtige Grenzen für die Schlussfolgerungen. Pew hat gemessen, was die Befragten durch KI bewirken werden, und nicht, wie viele Arbeitsplätze bereits automatisiert wurden, welche Berufe möglicherweise betroffen sind oder ob neue Rollen Verluste ausgleichen werden. Die Umfrage belegt nicht, dass KI die Ursache für einen aktuellen Beschäftigungswandel ist. Es zeigt auch nicht, ob die Befragten ihre Ansichten auf direkte Erfahrungen, Berichterstattung, Arbeitgeberentscheidungen, persönliche Nutzung von Chatbots oder allgemeine wirtschaftliche Ängste stützen. Die Quelle sagt, dass Erwachsene unter 30 im Allgemeinen eher glauben, dass KI schädlich für die Gesellschaft und sich selbst sei, und dass viele Chatbots nutzen, aber es stellt keinen kausalen Zusammenhang zwischen diesen Ansichten und der Beschäftigungsprognose her. Keine unabhängigen Beweise im bereitgestellten Material bestätigen oder widerlegen die Vorhersagen der Umfrage.
Was Sie als nächstes sehen sollten
Zukünftige Forschungen sollten prüfen, ob diese Erwartungen mit messbaren Veränderungen bei Einstellungen, Entlassungen, Löhnen, Arbeitsplatzakzeptanz und Bildung übereinstimmen. Es wird auch wichtig sein zu verfolgen, ob Bedenken Auswirkungen auf die Regulierung, Schulung und öffentliche Nutzung von KI haben.
Der nächste nützliche Test wird sein, ob die geäußerten Erwartungen mit den beobachteten Arbeitsmarktergebnissen übereinstimmen. Zukünftige Berichterstattung und Forschung sollten Einstellungen, Entlassungen, Lohnänderungen, Änderungen bei Arbeitsaufgaben und Wechsel zwischen Berufen untersuchen, wobei die Ergebnisse nach Alter, Bildung, Branche und Geografie aufgeschlüsselt sein sollten. Diese Maßnahmen würden dazu beitragen, die allgemeine Angst vor Vertreibung von der spezifischen Belastung durch Arbeitsplatzautomatisierung zu unterscheiden. Sie könnten auch aufdecken, ob KI die Zusammensetzung der Arbeit verändert, ohne die Gesamtbeschäftigung zu verringern, eine Möglichkeit, die in dieser Umfrage nicht bewertet wird.
Forscher sollten die Befragten auch nach ihrem direkten Kontakt mit KI befragen. Wichtige Folgefragen sind unter anderem, ob der Arbeitgeber einer Person KI einsetzt, ob die Technologie ihre Aufgaben oder Arbeitszeiten verändert hat, ob sie eine Schulung erhalten hat und ob sie KI als Ersatz oder als Hilfsmittel betrachtet. Ein Vergleich der Antworten von tatsächlichen Nutzern, Nichtnutzern, Arbeitnehmern und Arbeitssuchenden könnte klären, was die wachsende Besorgnis auslöst. Die bereitgestellte Pew-Quelle stellt diese Kreuztabellen nicht bereit und identifiziert auch nicht die Branchen, die hinter den Ansichten der Befragten stehen.
Die Reaktion der Politik und der Produkte wird ein weiterer aussagekräftiger Indikator sein. Achten Sie auf Beweise dafür, dass Arbeitgeber, Schulen und Regierungen auf die Bedenken der Öffentlichkeit eingehen, indem sie Umschulungen durchführen, den Einsatz von KI offenlegen, Arbeitnehmer konsultieren oder Regeln für Entscheidungen mit großer Tragweite einführen. Es wird auch wichtig sein zu sehen, ob die öffentliche Skepsis die Akzeptanz verändert oder sie lediglich begleitet. Zukünftige Pew-Wellen oder vergleichbare Umfragen sollten den gleichen Fragewortlaut beibehalten, damit Änderungen nachverfolgt werden können, und gleichzeitig Messungen der tatsächlichen Erfahrung hinzufügen. Bis dahin ist die stärkste bestätigte Schlussfolgerung die Stimmung: Die Amerikaner, darunter die Mehrheit der jungen Erwachsenen, erwarten zunehmend, dass KI zu wirtschaftlichen Störungen führen wird.
