SıradakiSonraki rehber
İnsan Geri Bildiriminden Takviyeli Öğrenme
Teknik
Teknik KILAVUZ
Ters takviyeli öğrenme (IRL), standart RL'yi tersine çevirir: Bir ödül vermek ve bir politika bulmak yerine, uzman davranışını izler ve bunu açıklayan gizli ödül fonksiyonunu çıkarır.
Bu kılavuzu dinleyinAI tarafından anlatılan · ~2 min
Bu önemlidir çünkü geri kazanılan bir ödül, yeni durumlara doğrudan kopyalanan eylemlerden çok daha iyi genellenir.
Ters takviyeli öğrenme şu soruyu sorar: Bir uzmanın bu şekilde davranması için hangi hedefi takip ediyor olması gerekir? Gösterimler göz önüne alındığında, IRL, bu davranışın optimal (veya optimale yakın) göründüğü bir ödül fonksiyonunu kurtarır, ardından bir politika türetmek için standart RL'yi kullanır. Motivasyon genellemedir; öğrenilmiş bir ödül, davranışın ardındaki nedeni yakalar, böylece yalnızca eylemleri taklit eden davranışsal klonlamanın aksine, aracı, gösterilerin asla kapsamadığı durumlarda mantıklı bir şekilde hareket edebilir. Sorun temelde yanlış bir şekilde ortaya konmuştur: Birçok ödül fonksiyonu, önemsiz olanlar da dahil olmak üzere aynı davranışı açıklamaktadır. Uzmanı açıkça en iyi yapan ödülleri tercih eden maksimum marj yöntemleri ve verilerle tutarlı olarak en az taahhütlü ödül dağılımını seçen maksimum entropili IRL dahil olmak üzere temel yaklaşımlar bu belirsizliği çözer.
İnsan sürücülerden sürüş tercihlerini (yumuşaklık, güvenlik marjları) çıkaran otonom araçlar
Robotlar, yeni düzenlere genelleştirmek için insan gösterilerinden görev hedeflerini öğreniyor
Gözlemlenen yörüngelerin ardındaki hedefleri kurtararak yaya veya hayvan hareketini modelleme
Yapay zeka uyumu için ödül çıkarımı, gösterilen seçimlerden insani değerlerin öğrenilmesi
IRL, uyum için ödül öğrenimini giderek daha fazla desteklemektedir: İnsanların ödülleri elle kodlaması yerine, sistemler, insanların davranış ve geri bildirimlerden neye değer verdiğini çıkarmaktadır. İnsan geri bildirimlerinden ve tercihli öğrenmeden, dil modeline ve robotik ayarlara ölçeklendirmeden takviyeli öğrenmeyle daha sıkı bağlantılar bekleyebilirsiniz. Araştırmalar, ham video ve kısmi gözlemlerden ödüller kazanmaya ve günümüz yöntemlerinin başına bela olan ödül hackleme ve belirsizlik sorunlarına direnen, kanıtlanabilir şekilde tanımlanabilir ödüllere doğru ilerlemektedir.
Ücretsiz bülten
Hafta içi her sabah sade İngilizce yazılmış, doğrulanmış üç yapay zeka hikayesi. Sonsuza kadar ücretsiz, reklam yok.
Hafta içi her gün bir e-posta. Tek tıklamayla aboneliğinizi iptal edin. Adresinizi asla satmayız veya paylaşmayız.
Kendinizi test edin
Her yanıtla ilgili anında geri bildirim ve bir kursu geçtiğinizde doğrulanabilir bir kimliğe sahip paylaşılabilir bir sertifika.
Ücretsiz AI eğitimini destekleyin. AI Understanding, bir 501(c)(3) kâr amacı gütmeyen kuruluştur; hiçbir zaman reklam yoktur, ödeme duvarı yoktur. Bağış yap
Ters takviyeli öğrenme (IRL), standart RL'yi tersine çevirir: Bir ödül vermek ve bir politika bulmak yerine, uzman davranışını izler ve bunu açıklayan gizli ödül fonksiyonunu çıkarır. Bu önemlidir çünkü geri kazanılan bir ödül, yeni durumlara doğrudan kopyalanan eylemlerden çok daha iyi genellenir.
IRL, gösterimleri girdi olarak alır ve uzmanın davranışının optimal göründüğü temel ödül fonksiyonunun sonucunu çıkarır.
Tamamen sıfır olan önemsiz bir ödül de dahil olmak üzere çoklu ödül işlevleri, gözlemlenen davranışı en uygun hale getirebilir, dolayısıyla ödül yalnızca gösterilerle benzersiz bir şekilde belirlenmez.
Bir ödül işlevi, uzmanın neden böyle davrandığını kodlayarak türetilmiş politikanın yeni durumlarda mantıklı davranmasına izin verirken, klonlama yalnızca verilerde görülen eylemleri kopyalar.
Maksimum entropi IRL, daha yüksek ödül yörüngelerinin katlanarak daha muhtemel olduğunu varsayar ve kusurlu, gürültücü uzmanları da tolere eden benzersiz bir hedef sunar.
IRL bir ödül üretir ve bu ödül daha sonra, bu çıkarımsal hedef kapsamında en uygun politikayı hesaplamak için normal bir RL algoritmasına aktarılır.
Öğrenmeye devam et
Bu konu için daha fazla rehber seçildi
SıradakiSonraki rehber
İnsan Geri Bildiriminden Takviyeli Öğrenme
Teknik