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The Guardian informa que los datos sobre empleo de graduados en el Reino Unido indican una fuerte disminución en el número de graduados en ciencias de la computación que ingresan a roles de codificación y desarrollo de software. La proporción de graduados en informática que encontraron trabajos profesionales como codificadores cayó de aproximadamente el 40% al 28% el año pasado, mientras que la tasa general de graduados en informática que pasaron a cualquier ocupación de nivel de posgrado cayó de más del 60% al 50%. Los expertos citados en el informe atribuyen este cambio a que las herramientas de IA manejan cada vez más tareas rutinarias de desarrollo y análisis de software, lo que reduce la demanda de codificadores humanos de nivel básico.
The Guardian analizó datos de la Guía Universitaria Guardian 2027, que se basa en la encuesta de resultados de posgrado de la Agencia de Estadísticas de Educación Superior. Esta encuesta recopiló respuestas de más de 350.000 exalumnos 15 meses después de completar sus cursos en 2024.
Los datos revelan que la codificación y el desarrollo de software fueron las ocupaciones que más rápidamente cayeron entre los graduados del Reino Unido el año pasado. Matt Hiely-Rayner, director de Intelligent Metrix, señaló que la proporción de graduados en ciencias de la computación que encuentran trabajos profesionales como codificadores o programadores cayó de alrededor del 40% anteriormente a sólo el 28% en el año más reciente.
Además, la proporción de graduados en ciencias de la computación que pasaron a cualquier ocupación de nivel de posgrado disminuyó de más del 60% hace dos años a sólo el 50%. Hiely-Rayner afirmó que, dado que la IA proporciona un trabajo duro barato y con capacidad de respuesta, es difícil no concluir que la IA está detrás de esta tendencia.
Charlie Ball, jefe de inteligencia del mercado laboral de Jisc, reconoció que si bien hay poca evidencia directa que demuestre definitivamente que la IA causó la caída, es muy difícil escapar a la conclusión de que la IA ha desempeñado un papel. Señaló que los trabajos de codificación pura parecen haber sido particularmente escasos en 2025, aunque los graduados se están diversificando en roles como ciberseguridad e ingeniería de redes.
Detalles de la fuente: theguardian.com ↗
Por qué es importante
Estos datos proporcionan evidencia concreta de que la IA está comenzando a alterar el mercado laboral para roles técnicos de nivel inicial, un sector que antes se consideraba aislado de la automatización. La disminución en la contratación de nuevos graduados sugiere que la IA no solo está aumentando los trabajadores existentes, sino que también está reduciendo activamente la necesidad de que el personal subalterno realice tareas fundamentales de codificación. Este cambio tiene implicaciones significativas para los planes de estudio universitarios, el asesoramiento profesional y la cartera a largo plazo de ingenieros de software capacitados, ya que los empleadores esperan cada vez más que los nuevos empleados dominen los flujos de trabajo asistidos por IA en lugar de solo la programación tradicional.
Este informe marca un cambio significativo de las predicciones teóricas sobre la disrupción de la IA a los datos observados del mercado laboral. Confirma que los agentes y herramientas de IA son capaces de producir software y análisis de manera rápida y eficiente, lo que impacta directamente en el mercado laboral inicial.
La disminución en la contratación de nuevos graduados sugiere que la IA está reduciendo la necesidad de que el personal subalterno realice tareas fundamentales de codificación. Esto tiene implicaciones prácticas para la planificación profesional, ya que el camino tradicional para ingresar a la industria como codificador junior puede estar estrechándose.
Los empleadores están cambiando sus expectativas y muchos afirman que no están reemplazando puestos de trabajo sino que los están cambiando. Se espera cada vez más que los nuevos empleados estén familiarizados con las herramientas de IA, lo que indica un cambio en las habilidades requeridas de la codificación pura al desarrollo asistido por IA.
Los datos también muestran tendencias similares en economía y finanzas, donde la demanda de los empleadores por graduados en puestos bien remunerados ha disminuido. Esto sugiere que el impacto de la IA en los mercados laborales va más allá del simple desarrollo de software y afecta a cualquier campo donde el análisis rutinario y la generación de informes sean tareas clave.
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Qué ver a continuación
Monitoree si esta tendencia se extiende a otros campos afectados por la IA, como la economía y las finanzas, y observe cómo las universidades y los empleadores adaptan los criterios de contratación y los programas de capacitación para reflejar la nueva realidad del trabajo potenciado por la IA.
Esté atento a más datos sobre si la disminución en los trabajos de codificación de nivel básico continúa o se estabiliza a medida que las herramientas de inteligencia artificial se integran más en los flujos de trabajo de desarrollo estándar.
Observe cómo las universidades ajustan sus planes de estudio para preparar mejor a los estudiantes para un entorno de trabajo mejorado con IA, enfatizando potencialmente la alfabetización en IA y la resolución de problemas de alto nivel por encima de las habilidades básicas de codificación.
Supervise las prácticas de contratación de los empleadores para ver si la expectativa de competencia en IA se convierte en un requisito estándar para todos los roles técnicos, o si permanece limitada a equipos o proyectos específicos.
Busque datos similares del mercado laboral en otros países para determinar si esta tendencia es específica del Reino Unido o parte de un cambio global en las prácticas de contratación de la industria tecnológica.