Quiz połączony z przewodnikiem · Średni Poziom

Quiz dotyczący współpracy człowieka i sztucznej inteligencji

Podział zadania testowego, znaczące zatwierdzenie, dowód przekazania, działania zaproponowane i ukończone, anulowanie, wyniki zespołu, przegląd zwrotu pieniędzy i ścieżki ręczne.

Powiązane ścieżki prowadząceWspółpraca ludzkiej sztucznej inteligencji
Pytanie 1 z 8

Jak przewodnik sugeruje podział pracy pomiędzy asystentem AI i recenzentem?

Podgląd każdego pytania8 pytania

Odpowiedzi i wyjaśnienia pojawiają się w miarę rozwiązywania quizu.

  1. Jak przewodnik sugeruje podział pracy pomiędzy asystentem AI i recenzentem?
    • Korzystaj z systemu w celu uzyskania odpowiedniego, powtarzalnego wsparcia i ludzi w celu kontekstowego, odpowiedzialnego osądu
    • Podejmuj każdą decyzję automatycznie, gdy model osiągnie docelową średnią dokładność
    • Przydzielaj ludziom tylko te prace, dla których model nie ma przykładów szkoleniowych
    • Pozwól asystentowi zatwierdzić własne propozycje, podczas gdy inni zobaczą późniejszy raport
  2. Dlaczego samo kliknięcie wymaganej akceptacji przez człowieka nie wystarczy jako nadzór?
    • Zawsze spowalnia usługę bardziej, niż uzasadniają to jakiekolwiek korzyści związane z bezpieczeństwem
    • Uniemożliwia to asystentowi przedstawienie jakichkolwiek dowodów potwierdzających
    • Recenzentowi może brakować czasu, kontekstu lub uprawnień do oceny propozycji
    • Automatycznie przenosi odpowiedzialność za model na recenzenta
  3. Jakie informacje należy przekazać, zanim dana osoba zatwierdzi działanie zaproponowane przez sztuczną inteligencję?
    • Tylko ostateczna rekomendacja modelu i przycisk potwierdzenia
    • Istotne źródło, niepewność, konsekwencje i znaczące alternatywy
    • Tylko długie wyjaśnienie architektury modelu, niezależnie od zadania
    • Tylko historyczna średnia dokładność modelu
  4. Dlaczego interfejs miałby odróżniać rekomendację AI od już podjętej akcji?
    • Po przeszkoleniu modelu te dwa stany są wymienne
    • Zalecenie ma automatycznie takie same skutki zewnętrzne jak wykonanie
    • To rozróżnienie ma znaczenie tylko w przypadku dzienników twórcy modelu
    • Recenzent musi wiedzieć, czy zatwierdzenie może w dalszym ciągu uniemożliwić podjęcie działań zewnętrznych
  5. Kiedy anulowanie i eskalacja powinny być dostępne w przepływie pracy wspieranym przez sztuczną inteligencję?
    • Tylko w retrospektywnym raporcie z incydentu po zakończeniu działania
    • W momencie, gdy recenzent może jeszcze zapobiec konsekwencjom lub je skorygować
    • Tylko jeśli model nie generuje żadnych rekomendacji
    • Tylko dla administratorów, którzy nie są zaangażowani w podejmowanie decyzji
  6. Model sugestii jest dokładny sam w sobie, ale recenzenci pomijają jego rzadkie błędy. Co powinna mierzyć ewaluacja?
    • Połączona jakość zadań, obciążenie recenzenta i usuwanie błędów z realistycznymi użytkownikami
    • Tylko dokładność modelu w trybie offline w przypadku wstrzymanego zbioru danych
    • Tylko częstotliwość klikania przycisku „Zatwierdź” przez recenzentów
    • Tylko czas potrzebny na wygenerowanie każdej sugestii
  7. Asystent proponuje klientowi zwrot pieniędzy. Co powinien zobaczyć recenzent przed zatwierdzeniem?
    • Tylko poziom zaufania asystenta i proponowana kwota
    • Tylko przycisk ostatecznego zwrotu pieniędzy, z zapisami źródłowymi w innym systemie
    • Tylko najnowsza wiadomość klienta bez obowiązujących zasad
    • Wniosek, obowiązujący fragment polisy, kwota i proponowane działanie łącznie
  8. Co organizacja powinna zachować, jeśli automatyzacja zawiedzie lub zadanie wykracza poza ocenione warunki?
    • Domyślna reguła zatwierdzania, dzięki której praca nigdy się nie kończy
    • Przewidywania modelu bez żadnych wyjaśnień i właściciela
    • Użyteczna ścieżka ręczna i właściciel, który może podjąć działania w związku ze zgłoszonymi błędami
    • Ukryta kolejka, która jest sprawdzana dopiero przy następnej aktualizacji modelu