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A Otimização Kahneman-Tversky (KTO) é um método de alinhamento que aprende com simples rótulos positivos ou negativos, em vez de comparações emparelhadas.
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It matters because binary feedback is far easier and cheaper to collect than the ranked pairs most methods demand.
O KTO, apresentado por Ethayarajh e colegas de Stanford e Contextual AI em 2024, toma emprestado da teoria do prospecto, o trabalho ganhador do Nobel de Daniel Kahneman e Amos Tversky sobre como os humanos valorizam ganhos e perdas. Métodos padrão como DPO precisam de pares de preferências: uma resposta escolhida e uma rejeitada para o mesmo prompt. Em vez disso, o KTO trabalha com dados não pareados, onde cada saída individual é simplesmente marcada como desejável ou indesejável. Ele constrói uma perda consciente do ser humano que trata a melhoria do modelo em uma amostra como um ganho ou perda em relação a um ponto de referência, aplicando aversão à perda para que os resultados indesejáveis sejam penalizados de forma mais acentuada do que os desejáveis sejam recompensados. Isso permite que as equipes usem os abundantes sinais de aprovação/rejeição já coletados em aplicativos de produção.
Usando cliques de aprovação/rejeição de um chatbot implantado para ajustá-lo sem nunca criar pares de preferências
Alinhar um modelo quando você tem uma pilha de respostas “boas” e “ruins”, mas não há comparações correspondentes para os mesmos prompts
Uma equipe de produto reciclando sinalizadores de moderação (indesejáveis) e respostas salvas (desejáveis) no treinamento KTO
Lidar com feedback desequilibrado onde desgostos são mais raros do que gostos, ajustando a aversão à perda e os pesos de classe do KTO
O KTO é adequado para produtos reais, onde os usuários clicam naturalmente em gostar ou não, mas raramente classificam duas respostas lado a lado. Espere uma adoção mais ampla de ciclos de melhoria contínua que reciclam o feedback da produção, além de pesquisas que ajustem a proporção de dados desejáveis e indesejáveis e o peso da aversão à perda. Combinar o enquadramento da economia comportamental do KTO com outros objetivos e aplicá-lo ao feedback multimodal são direções ativas à medida que as equipes buscam o alinhamento a partir de sinais confusos do mundo real.
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A Otimização Kahneman-Tversky (KTO) é um método de alinhamento que aprende com simples rótulos positivos ou negativos, em vez de comparações emparelhadas. É importante porque o feedback binário é muito mais fácil e barato de coletar do que os pares classificados que a maioria dos métodos exige.
O KTO aprende com rótulos simples de polegar para cima/baixo por exemplo, em vez de pares de preferências correspondentes.
KTO toma emprestada a ideia da teoria do prospecto de avaliar ganhos e perdas de forma assimétrica, daí o nome.
A teoria da perspectiva diz que as perdas são maiores do que os ganhos, então o KTO pondera mais os desvios negativos.
KTO’s paper studies alignment from binary desirable/undesirable feedback on individual outputs; it still needs appropriate data and setup.
A função de valor do KTO avalia se uma resposta está acima ou abaixo de uma linha de base de referência, tratando isso como um ganho ou perda.
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